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之前和劳务派遣公司签了合同,现在做了一个月辞职,公司说会扣违约金,我说把合同看下,他就是不给看,给了一份承诺书给我看,上面写着要扣违约金,他说我是暑假工,是违约要扣违约金,我觉得应按照合同上的,我不知道承诺书能不能有依据...
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我原是在国企公司的职工,几年前公司种种理由,将工作合同转为劳务派遣,现在又以种种借口将合同关系转为外包(私营企业),并承诺发3个月的补偿金,我在该公司已经连续工作9年多了,他们这样做合法吗?...
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我在a公司上班 但是与1家职业介绍中心签订的合同,属于劳务派遣,但是招聘等其它事项都是归公司负责的,现在合同期限未到,公司要解除合同咋办...
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我母亲在去年5月份通过劳务派遣公司被派遣到日本,当时合同签的是3年,现在因为我要结婚,但我母亲才去一年多,所以我母亲想离职回国,但是多次找用人单位领导反映被拒绝,且护照被扣留,现在我因该通过什么方式,或者我应该找谁才能让我母亲正常离职并回国...
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我是1名劳务派遣工,13年3月份以前在b公司,(合同未到期)后划转到c公司,人在d公司工作,去年4月份c公司让我们签了1份合同,1式1份,1年,现在合同到期了,至今没有续签,请问如果我现在要求走人,能要补偿金吗?至今已十4年,...
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我是一名电信公司的劳务派遣制员工,已和成都的一家派遣单位签定了无限期用工合同,工作已有7.8年了,但是由于公司压力太大,工资太少,想主动辞职,请问我能享受哪些补尝?如果主动辞职没有什么补尝的话对我们劳动都是否太不公平了?...
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劳务派遣公司总公司注册资本高于200万,而分公司注册资本低于200万,我和分公司签定劳动派遣合同,算不算违法?...
//www.110.com/ask/question-2515168.html -了解详情
因国家出台劳务派遣要求同工同酬,要求帮派遣员工转正,但我所在的国企却上有政策下有对策,有意设了个工资级别。如我们转正比以前还少1000多工资,不转正 ,请问工作了14年以上到续签期[以前是每两年和我们签一次,人才中心已签了长期合同]时我们不选择此两种方案可以向企业索赔吗?如索赔请问怎样赔?如续签期没到 ...
//www.110.com/ask/question-2512478.html -了解详情
您好,我跟劳务派遣公司签的临时工合同,签的时候说的是做1个月,然后我就签了30天,过了1个月后,公司那边说合同上是按天计算的,就是说放假什么的都不算,我们得做满3十天,请问这公司存在欺诈嫌疑吗?合同也是只有1份没给我们,那这个合同还有效吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2371237.html -了解详情
我单位一职工(已与本单位签劳动合同)在长期岗位上工作,在合同履行期又通过劳务派遣公司将自己弄到我公司一临时工岗位上,相当于在同一公司拿两份工资,他这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2302417.html -了解详情
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