本案现已审理终结。原告诉称：原告与被告解除劳动关系合法有据，劳动仲裁裁决错误。被告王XXX在工作期间，不遵守公司的规章制度，将相关文件擅自上传 元（4500元／月×2×2=18000元）。原告扣除被告2013年6月份的工资1000元，用于缴纳2013年7月份的社保，扣除被告应缴纳的社保费用809.86 ...
//www.110.com/ziliao/article-515208.html -了解详情
4日提交劳动仲裁申请书申请仲裁的。 所以，代理人认为原告陶晓春主张2011年3月16日至2012年2月15日期间的11个月的双倍工资差额 、3052.27元、3343.36元。据此，伟达公司应支付王心芝二倍工资为36424.92元（4268.82元＋2030.91元＋3170.25元＋3887.98元 ...
//www.110.com/ziliao/article-505727.html -了解详情
实行计件工资分配方式，节假日加班工资和各类补贴在浮动工资其中发放；合同第八条约定：双方发生劳动争议如协商不成到赣榆县劳动仲裁委员会申请仲裁。该合同除合同 资格，因此一审判决由宏安集团公司承担赔偿责任正确。经双方当事人确认，本案二审期间的争议焦点为：1、原审法院对本案纠纷是否具有管辖权，在案件审理过程中 ...
//www.110.com/panli/panli_50245218.html -了解详情
工资人民币325元。其他福利待遇，由甲方按照有关规定审核发给。四、乙方在工作期间必须自觉执行甲方工作中的各项规章制度，服从组织领导调配，遵纪守法，保证各项任务的 故被告某银行无需向原告张某支付双倍的工资。《劳动法》第82条规定，当事人申请劳动仲裁的期限，自劳动争议发生之日起计算，且根据《最高人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_50036096.html -了解详情
解除劳动合同经济补偿金18300元；2、补缴自2008年9月起至2010年9月期间的养老、工伤、生育、医疗保险费。2011年1月5日信之港公司提出反诉 伟玲业务提成时间为每月30日”，且在劳动仲裁庭审中卢伟玲主张其工资构成为底薪600元+岗位津贴200元+工龄工资+业务提成2000元，信之港公司对卢伟 ...
//www.110.com/panli/panli_49838115.html -了解详情
年10月11日至2009年9月10日的双倍工资。关于李艳琼申请劳动仲裁是否超过诉讼时效的问题。《劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日 ，故李艳琼要求钻石小屋服务部支付2009年9月11日至2010年2月27日期间双倍工资的请求，于法无据，本院不予支持。钻石小屋服务部主张李艳琼的该项请求 ...
//www.110.com/panli/panli_49837458.html -了解详情
要求原告承担未续签面劳动合同的双倍工资17 700元，支付经济补偿金3600元，补缴养老保险7080元及8月份的工资1800元。仲裁期间，被告为了与原告 17 700元的诉请，本院依法予以支持。对于被告要求原告给付2011年8月份工资1800元的请求，因原告未提供确实可信的证据证实被告无故旷工31天， ...
//www.110.com/panli/panli_49555560.html -了解详情
不存在原告所诉同工不同酬的情况；2原告要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资的诉讼请求未经劳动仲裁先置程序。故请求驳回原告的诉讼请求。被告在本院指定的 10日，原告与案外人夏明福、曹学斌申请劳动仲裁，仲裁请求为：1、按照益阳市劳动局征收养老保险的标准补发在职期间个人养老保险的公缴部分；2、一次性补足解除 ...
//www.110.com/panli/panli_49223994.html -了解详情
给第三人后来歌声公司经营，承包合同约定食堂的员工由承包者招聘，员工的工资、福利待遇由承包者负责。与后来歌声公司终止承包经营合同后，2009年8月 劳动关系。自2007年8月至2010年7月被上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效期间。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_48967326.html -了解详情
元、2011年11月29日至2011年12月29日期间延长工作时间工资250元。长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会于2012年4月12日作出芙劳仲案字（ 小时，每天延长工作时间为2个小时，某某洗浴广场应当支付杨某某延长工作时间的工资为340元（46.9/8*2*29），因杨某某要求支付2011年11月29 ...
//www.110.com/panli/panli_48897503.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务