自9010年4月1日起。2010年4月19日，被告以原告已与其他用人单位建立劳动关系为由出具了《解除(终止)劳动合同证明书》，决定原、被告间的劳动合同于 了上诉人自行录制的开会录音及会议材料，2010年6月17日仲裁申请书，上诉人记录得楚楚，对解除劳动合同，上诉人是已知的。一审认定事实清楚，适用法律 ...
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仲裁请求： 1、请求确认xxx与xxx有限公司存在劳动关系； 2、请求xxx有限公司办理依法应当缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险费。 事实和 没法顾及，对一个妇女来讲是多么艰苦，而公司没有为其办理各项应当缴纳的社会保险费，对员工是一种不负责任的态度。特此请求仲裁委员会批准我的请求...
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承担。原告提供如下证据：1、焦作市劳动和社会保障局工伤认定中止通知书复印件、闫本久等人申请仲裁确认劳动关系的仲裁申请书复印件，证明市劳动局认定另外一个工伤 四项的规定，判决如下：驳回原告焦作市解放区万帮家政服务中心要求撤销焦作市解放区人事劳动和社会保障局于2009年3月20日作出的豫（焦解）工伤认定（ ...
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常为此争吵不休，导致夫妻感情完全破裂，其责任在被告。故对原告提出的解除婚姻关系的请求，予以支持。因婚生子陈潇一直随原告父母生活，并已征求小孩意见，陈 再进行分割；2、证人未出庭作证，对其真实性无法确认；3、王嫦娥和劳动仲裁只有劳动仲裁申请书，对于该劳动仲裁的结果没有告知上诉人。对上述证据，本院认证如下 ...
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，所以我局为第三人作出的工伤认定程序合法，我局依据第三人的工伤认定申请书及原告公司的工作证和原告与第三人签订的赔偿协议，证人证言，经调查核实，原告 无异议，劳社部发（2005）12号文件证明原告与第三人之间是否存在劳动关系，应当经劳动仲裁确认，被告属超越职权。审理认为被告在受理第三人工伤认定申请后，即 ...
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）·人力资源（1）就业服务、职业培训、社会保障、劳动工资、劳动关系、劳动仲裁、劳动监察、劳动就业等事项的相关信息、相关法规、办事指南、表格下载 2?行政审批事项告知承诺书，行政相对人办理行政审批事项申请需要提交的全部材料目录和申请书的示范文本；3?行政事业收费项目目录及收费标准。行政管理执法方面：1? ...
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提供资料)·人力资源(1)就业服务、职业培训、社会保障、劳动工资、劳动关系、劳动仲裁、劳动监察、劳动就业等事项的相关信息、相关法规、办事指南、表格 审批事项告知承诺书，行政相对人办理行政审批事项申请需要提交的全部材料目录和申请书的示范文本；3?行政事业收费项目目录及收费标准。行政管理执法方面：·注册 ...
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至余谦家庭住址。之后余谦就京华四方公司拖欠工资申请劳动仲裁，其在申请书自述的职务为副总经理。仲裁中，京华四方公司提供员工手册，内容为：欢迎加入日照钢铁 第一条约定，被上诉人在上诉人处担任副总经理，因该合同是证明上诉人与被上诉人劳动关系及被上诉人任职的重要法律文件，故应认定被上诉人是上诉人的公司高管；2 ...
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为投资大厦、广电大厦站，附近的地铁为福田站1出口。2、律师维权专业领域：1)因确认劳动关系发生的争议；2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同 符合本仲裁委员会的管辖范围；2. 属于劳动仲裁受案范围；3. 符合劳动仲裁时效规定；4. 提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。注：我委将在收到 ...
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2、律师维权专业领域：1)因确认劳动关系发生的争议；2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3)因除名、辞退和辞职、离职发生的 . 符合本仲裁委员会的管辖范围；2. 属于劳动仲裁受案范围；3. 符合劳动仲裁时效规定；4. 提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。注：我委将在收到 ...
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