被告相关处罚规定的证据，故本院对此证据与本案的关联性难以确认，对此证据本院不予采纳；原告证据3中包括原告自行制作的损失汇总表、网页界面及电脑打印的差 日的工资3300元。2009年10月20日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：1、原告于裁决生效之日起7日内支付被告2009年6月工资差额72 ...
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交易义务，根据按劳取酬原则，被告适当扣除原告提成佣金并无不妥，但被告应按照相关规定执行。被告关于《“暂缓发放员工及其上级经理佣金”的通告》，规定员工在离职时该笔 已通过赔偿金弥补，原告在未付出后续劳动的情况下，仍要求被告支付全额佣金提成，不符合法律规定，本院不予支持。原告对仲裁裁决第（一）、（二）条无 ...
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中的委托代理人郭胜利代理58人申请执行。本院认为，劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁裁决后，部分劳动者对仲裁裁决不服，依法向人民法院起诉的， 年10月至2008年3月转正工资的未发部分每月500元，未经劳动仲裁，本案不予处理。原告要求被告支付2008年10月23日至本案审结的工资损失和 ...
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处理。”原告工资发至2007年7月份。后原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请：一、要求被告支付经济补偿金20 050.7元；二、支付 原告将原、被告之间因社会保险费的缴纳导致的纠纷提交法院裁决不当。故对原告该项诉讼请求，本院不予支持。对于原告请求判令被告协助原告办理好个人档案 ...
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工伤待遇。原告第一次申请仲裁，焦作市劳动仲裁委员会做出裁决，双方就该纠纷经法院执行局达成协议，原告放弃了部分待遇要求，并已经执行完毕，因此原告再次诉讼要求 ，住院期间伙食费98远的诉讼请求，因为已经诉讼处理完毕，双方已经就赔偿执行了结。本院不予支持。原告工伤后被告为其安排了几次工作，由于原告伤情的特殊 ...
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年10月份至办毕转移档案手续期间的养老保险费及滞纳金、医疗保险费；2、判决不予支付原告2004年10月份至办毕转移档案手续期间的取暖费和降温费；3、判决 申请。2006年2月27日，焦作市劳动仲裁委以焦劳仲案字（2005）第011号仲裁裁决书作出如下裁决：一、在本裁决生效之日起十日内，被诉人支付申诉人 ...
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无事实和法律政策依据。故对被告辩称是事实劳动关系的理由不予采纳。原告起诉请求撤销桑劳仲案字(2008)第64号仲裁裁决，即原告不同意给被告支付退休生活费，但 劳动合同法》第十七条、《民法通则》第五条、第六条、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第4条之规定，判决如下：原告桑植县 ...
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诉讼，主张上述诉讼请求。 原审法院认为：一、劳动争议是劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规以及履行劳动合同而引起的纠纷。本案石长良与旺 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《中华 ...
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诉讼，主张上述诉讼请求。 原审法院认为：一、劳动争议是劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规以及履行劳动合同而引起的纠纷。本案石艳红与旺峰 不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《中华 ...
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诉讼，主张上述诉讼请求。 原审法院认为：一、劳动争议是劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规以及履行劳动合同而引起的纠纷。本案雷丽君与旺 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《中华 ...
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