。被告向本院提供了1992年11月25日双方签订的劳动合同书及全民合同制单位招收合同制工人登记表各一份。被告据此认为，双方劳动合同期满后不再是固定的 。故原告要求被告恢复其工作，理由正当，应予支持。依照劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件几个问题的复函》（劳办发[1997]15号）第二项关于“如果仲裁 ...
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中和，河南省法人代表权益保护中心新乡办事处法制办副主任。原告橡胶厂破产管理人与被告王建劳动争议纠纷一案，本院于2009年11月16日立案受理后，依法组成合议庭， 份；4、新乡市职工社会保险基金减少登记表1份；5、新乡市档案馆证明一份；6、豫升政字（1995）073号解除劳动合同决定一份。以上证明：被告 ...
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厂里问了，单位还是维持1961年的处理决定不变。因此，对于1961年单位与其解除劳动合同，以及经过多次上访，单位复查后维持原来对其的处理意见不变，张希 在城委会测量队作临时工，1956年8月到1958年4月在东区印刷厂工作。其职工登记表载明：张希胜，现籍新乡市和平区北大街7号，男，21岁，1958年7 ...
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、合法性、关联性均提出了异议，认为该“工资表”不能证明被上诉人与上诉人之间是否存在劳动合同关系。本院认为，因被上诉人对这两份“工资表”的三性都提出了异议，“工资表 江益群系美博公司派往天马公司学习培训，与天马公司的会议记录、业务登记表、业务结算单等相矛盾，又未提供充分有效证据予以证明，本院不予采信。《 ...
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公司具有劳务派遣资格；六、原告与上海XX人力资源有限公司签订的劳动合同一份及原告的职工登记表，证明原告于2005年5月进入被告处实习，于2006年10 资源有限公司签订期限为2006年11月1日至2007年10月30日的《劳务合同》，2007年10月30日双方续签期限为2007年11月1日至2007年 ...
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月至11月生活费4840元。被告煤电公司辩称：被告同原告不应签订无固定期限的劳动合同，因原告起诉已超过仲裁及诉讼时效。原告要求我方缴纳1986年4月至今的养老保险金 文系该单位的农民轮换工，该同志合同于2008年12月份到期，已解除合同。4、蔡业文用工登记表二份。5、蔡业文职工工资定级表一份。6、蔡业 ...
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养老保险手续。上述事实，根据原、被告双方当事人的庭审陈述、劳动合同、值班情况记录登记表、联席会议记录、雁城宾馆（2009）第17号文件、国内特快专递邮件 支持。原告主张不为被告补缴养老保险费用，根据有关规定，该主张不属于人民法院劳动争议案件受理范围，因此，本院对该主张不予审查。综上所述，本院依照《中华 ...
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必须先交纳3000元上岗风险保证金，2004年增加为20000元。不交纳一律下岗解除劳动合同关系。交保证金上岗一年收入不足3000元。原告张霞2003年交保证金3000 证明二原告按规定领取了失业保险金。六、《下岗职工再就业优惠证》审批登记表；七、《商城县汪桥镇粮管所企业改革实施细则》第20、22条， ...
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签订书面劳动合同的情况下，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名 。同时，承办法官提示，若校方未与单位签订实习期满可作为正式员工签订合同的协议，在校学生在实习期间发生工伤，按照一般的人身损害赔偿案件处理， ...
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