年7月后的工资或生活费，并补缴养老、医疗、失业保险金、住房公积金等职工待遇。2006年6月21日，根据郑州市中级人民法院指定，郑州市X区人民法院将此案 合并审理。《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的， ...
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年7月后的工资或生活费，并补缴养老、医疗、失业保险金、住房公积金等职工待遇。2006年6月21日，根据郑州市中级人民法院指定，郑州市中原区人民法院将此案 合并审理。《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的， ...
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年7月后的工资或生活费，并补缴养老、医疗、失业保险金、住房公积金等职工待遇。2006年6月21日，根据郑州市中级人民法院指定，郑州市中原区人民法院将此案 合并审理。《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的， ...
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失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。劳动部办公厅关于印发《关于若干条文的说明》的通知（劳办发[1994]289号）规定：本条（《劳动法》第二十五条）中 会产生任何数据性的信息，无法进行结果的对比，此类岗位如何证明不能胜任工作呢？办法就是主观评价。例如，对一个接待的岗位，其岗位要求只能是热情、礼貌 ...
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薪期工资。①关于计薪天数：依照劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪天数为（365天-104天）÷12=21.75天，被告 十一条、第三十五条、第六十条、第六十一条、《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十一条、第二十二条第一款、第二十三条第一款之规定， ...
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以民事侵权赔偿为先，而以工伤保险赔付为补充手段的模式。 1996年8月劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》(已被《工伤保险条例》所取代)第28条规定： 保险相关待遇。《湖北省工伤保险实施办法》第三十九条规定：由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者 ...
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职业病的职工，尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。《北京市实施工伤保险条例办法》第二十一条规定，自事故发生之日起超过1年提出申请的，不予受理 一起特殊的工伤性质认定。所谓工伤是指企业职工在工作时间、工作区域因执行职务而受到的伤害。根据1997年6月6日劳动部办公厅劳办发（1997）51号对《关于 ...
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采信。本院根据查明的事实，处理意见如下：一、关于住房补贴项目的性质。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条＂劳动法中的 津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等＂的规定及国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条中补贴是指为了保证职工工资水平不受 ...
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采信。本院根据查明的事实，处理意见如下：一、关于住房补贴项目的性质。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条＂劳动法中的 津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等＂的规定及国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条中补贴是指为了保证职工工资水平不受 ...
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采信。本院根据查明的事实，处理意见如下：一、关于住房补贴项目的性质。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条＂劳动法中的 津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等＂的规定及国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条中补贴是指为了保证职工工资水平不受 ...
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