。被告在原告的授权范围内，为原告代购录像机，在此过程中未发现被告不履行职责或与他人串通，故意损害原告利益的行为，且被告已将该机交付原告，原告也 实业公司）签订了联合开发协议，单价为每平方米1255元。合同由陈某交房地产公司总经理签定。 1993年3月15日，陈某又代理房地产公司与湖北省某房屋开发公司（ ...
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对表内各项考核指标值的准确性进行审核，审核无误后，经企划部经理或者具有相同职责的负责人审核签字后，将原件返回机构营销部，将电子表格交机构人事部；机构营销部 按照《奖金计算表》的格式计算机构辅导专员季度奖金，经机构人事部经理、机构总经理签字后，将以下文件按照规定方式报送区域人力资源部：（一）《奖金计算表 ...
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热爱祖国，遵守国家的政策法令、遵守外事纪律。2．热爱集体，关心企业，严守职责，热爱本职工作，讲究职业道德，热情待客，文明服务，为本酒店建立良好声誉，树立 发生，应加设标志，警告无关人员勿近危险区及时通知保安部，当值经理和总经理迅速进行处理。以上公司管理规章制度与厨房制度为公司与员工订立的劳动合同附件， ...
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批准，并由人事部备案，每年公布一次，职员除奖给一定额度的奖金和发给由公司总经理签署的证书外，还可根据实际情况晋升1—3级工资。 二、有下列情形之一者， ．在艰苦条件下工作，足为楷模者。6．检举违规或损害公司利益者。7．发现职责外的危机处理，予以速报或妥善处理防止损害者。 三、有下列情形之一者，予以表彰 ...
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购销、承发包、银行借款、银行借款保证（担保）、银行承兑、质押等合同、协议签署，由此产生的全部经济和法律责任由公司承担 9．授权总经理__________先生在任职期间代表公司就公司_______________万元以下的对外投资、购销、承发包、银行借款、银行借款保证（担保）、银行承兑、质押等合同、 ...
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调整。?第六十八条 营业部门及广告人员之本薪、津贴、奖金办法另订之。?第六十九条 职务加给如下，必要时得调整之。? 总经理 5000? 副总经理 4000? 经理 3000 副理 2500? 襄理 2000? 主任 1000? 副主任 500?第七十条 功俸津贴：当本薪已达该职等之最高薪点后，本薪 ...
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5．2．3 规章制度格式及内容：规章制度根据具体需要一般应包括标题、目的、适用范围、职责权限、程序条款、执行标准、颁布者（机构）和生效时间等组成内容。5．2． 加盖公司印章并印发。5．5．1．2 上行公文必须由总经理签发。5．5．2 公司各单位根据职责权限起草的与公司各部门相关的公文，应填写《发文单》 ...
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的各项决定，组织领导合营公司的日常生产、技术和经营管理工作，在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业、对内任免下属人员，行使董事会授予的其他职权。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。第三十五条 总经理、副总经理的任期为_______年。经董事会聘请，可以 ...
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工作。总经理在董事会授权范围内对外代表公司。在总经理缺席或不能工作时，由副总经理行使总经理的职责和权力，公司重要决定（如7．3所列）要由总经理和 应当超过税后净收入的________％。若有特殊的提取比例应由董事长决定。8．3总经理在财政年度结束后的2个月内准备出利润分配方案并将方案提交董事会审查、 ...
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。总经理在董事会授权范围内对外代表公司。在总经理缺席或不能工作时，由副总经理行使总经理的职责和权力，公司的重要决定（如7．3所列）要由总经理 应当超过税后净收入的__________％。若有特殊的提取比例应由董事长决定。8．3 总经理在财政年度结算后的2个月内准备出利润分配方案并将方案提交董事会审查， ...
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