的学龄前儿童伤害赔偿；终止办学时支付教师、其他工作人员的工资及学龄前儿童的安置费用。第二十二条 实行学前教育督导制度。各级政府教育督导部门对学前教育 和使用、保育教育质量、管理水平、教师待遇等进行督查。第二十三条 任何单位和个人不得擅自改变学前教育机构场地和设施用途。严格控制拆迁学前教育机构房舍和场地 ...
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〔2008〕66号）要求，进行岗位设置并组织人员聘用；敬老院工作人员按《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》（川办发〔2002〕40号）规定进行管理。敬老院临时工作人员按《劳动合同法》有关规定兑现工资待遇，并办理养老、医疗、工伤等基本保险。具体实施办法由 ...
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监管等公共服务机构，明确公益性定位，根据产业发展实际设立公共服务岗位。全面实行人员聘用制度，严格上岗条件，落实岗位责任，推行县主管部门、乡镇政府、农民 乡村、服务农民、艰苦奉献的农技推广人员，要切实提高待遇水平，落实工资倾斜和绩效工资政策，实现在岗人员工资收入与基层事业单位人员工资收入平均水平相衔接。 ...
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，教师的工资、福利待遇、职称聘定等也不属于合同约定而由国家法律规定，这就不符合劳动合同的性质。 可见，我国教师与教育行政机关签定的聘用合同从 》，同时，按照2000年中共中央组织部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，要做好事业单位人事争议的处理工作。要推进人事争议立法，积极开展人事仲裁 ...
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，女性不能全身心地投入工作；第二，我国政策规定女性生育费用由所在单位报销，产假期间的工资奖金照发；第三，女性比男性早退体5至10年，领取退休金 ，把女大学生就业纳入我省妇女发展规划，在全省各级党政机关、司法机关、事业单位硬性规定接收女大学生的就业比例，由省委组织部和省政府人事厅负责监督落实，在省劳动与 ...
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一）委托培养学员享受在原单位在职职工的工资、福利待遇。（二）定向培养学员生活补助参照我市事业单位普通雇员初级专业技术岗位工资福利性经费核拨标准，由培养 ，一年内可以参加补考，所有费用自理。定向培养学员补考合格者方可办理职员聘用手续，仍未合格者不予聘用，并按协议规定作相应赔偿。委托培养学员未取得合格证者 ...
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所在地落户的。9．人才引进落户：企、事业单位引进的专业技术人才，需将其户口迁入企、事业单位所在地落户的。10．大中专学生录取落户：大、中专院校（含 、父母子女关系证明。9．人才引进落户：用人单位聘用合同、劳动和社会保障部门出具的已缴纳社会保险证明和迁入人员的居民户口簿、居民身份证。10．大、中专院校（ ...
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机构设置要充分考虑经济发展水平、自然地理和交通条件，在自治区规定的苏木乡镇事业单位限额内因地制宜设置机构。基层畜牧兽医技术推广机构按照国务院兽医管理体制改革 考评不合格人员不得继续聘用。改革分配制度，将农牧业技术推广人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，落实对旗县以下农牧业技术推广人员的工资待遇倾斜政策 ...
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团体和企业、事业单位要认真贯彻消防法律法规，树立消防安全责任主体意识，切实依法履行消防安全职责，设立消防安全管理机构和配备专兼职消防安全管理人员，严格落实 队伍建设保障机制。要统筹保障多种形式消防队伍和装备设施建设所需经费，按照有关规定落实政府专职消防队员的工资、社会保险和福利，落实义务、志愿消防队员 ...
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系统消防工作情况向市政府作出专题报告。（六）依法落实单位消防安全责任。各机关、团体、企业、事业单位要严格落实消防安全责任制和岗位责任制，配备消防执业 的需要。2010年以前，将政府批准征招的合同制消防员工资、聘用人员工资、执勤补助、地方性生活补贴、官兵人身意外伤亡保险等经费纳入消防业务费保障范围。与 ...
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