、社会效益指标包括:纯收入,技术性纯收入,完成国家下达的科研任务和为社会、企业服务等; 科研水平指标包括:科技成果完成数量及其推广应用情况,获各级奖励和 双方可以协商变更承包合同内容或者解除合同。 第十六条由于承包者管理不善,完不成技术经济承包合同规定的指标的,发包方有权提出解除合同;由于发包方违约使 ...
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容器使用的安全监察工作,提高压力容器安全管理水平,加强统计工作管理,根据国务院《锅炉压力容器安全监察暂行条例》有关规定,制订本规则。关联法规:国务院行政 使用证》、《液化气体罐车使用证》、检验报告及有关资料,建立压力容器安全技术档案;根据在用压力容器定期检验周期,编制年度检验计划,并组织实施;有计划地 ...
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第六条评选工作委员会下设奖励工作办公室,负责奖励的具体工作。奖励工作办公室设在农业部人事劳动司。第三章推荐与评审第七条中华农业英才奖获得者应具备以下条件: 批评;对相关责任人员,按有关规定进行处理。第七章附则第二十三条中华农业英才奖由中华农业科教基金会出资,接受国内外团体、企业和个人的捐赠和赞助。可以 ...
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取消落户限制(直辖市按各自有关规定执行)。 6.流动人员人事档案如何保管? 根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定,流动人员人事档案是指: (一)辞职 为登记失业高校毕业生免费提供人事档案管理等服务。此外,还定期开展面向高校毕业生的公共就业和人才服务专项活动,比如每年5月民营企业招聘周、每年9月高校 ...
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)第四条35.流动人员因私出国政审依据:中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[1996]118号)第七条36.流动人员因公出国审查、报批 监督管理暂行条例》(第378号令)第三十一条;国资委、财政部《企业国有产权转让管理暂行办法》(第3号令)第二十五条十三、地区外经贸局(共1项 ...
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推进人才市场体系建设,制定《淮南市人事档案管理暂行规定》和《淮南市建立健全人事代理体系暂行规定》,建立全市人事档案管理中心,制定《淮南市重点行业紧缺专业 技术监督局1、全面承担生产加工环节食品安全监管的重大职责,加大对食品生产企业的监管力度。(分值:15分)2、推进“名牌战略”,创建一批淮南知名产品和 ...
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:指按照市政府1990年16号令《北京市实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》规定的人员。8.个体、私营企业用工:指本市行政区域内个体工商户和私营企业 找不到单位,或用工单位不具备档案管理条件的,由综合劳务市场根据市劳动局《关于印发〈北京市流动中的工人人事档案管理暂行规定〉的通知》(京劳管发字 ...
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填写《职工退休条件公示情况表》、《职工退休核准(审批)表》,携带原告人事档案,报送被告审核。被告审核后,认为原告符合法定退休条件,于2010年11月 的证据和依据:依据有:1、《中共中央组织部人事部关于印发〈全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定〉的通知》;2、桂职办字[1992]14号《关于我区企事业 ...
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《中华人民共和国防震减灾法》,建设部发布的《超限高层建筑工程抗震设计管理暂行规定》 11.城市集中供热企业资质依据:建设部发布的《城市燃气和集中供热 (5项) 1.赠送、交换、出卖兼有档案性质的文物、古本图书资料或者其复制件依据:《天津市档案管理条例》 2.非国家所有档案的所有者向各级国家档案馆以外的 ...
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提供的中共中央组织部、人事部联合下发的人法发(1991)5号文《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》及商丘地区劳动人事局商劳人干(1992)17号《关于一九九二 已解除。被告向本院提供的证据有:1、宁陵县劳动仲裁委依职权调取的关兴兰人事档案,证明关兴兰是聘用干部身份,应享受各项干部待遇;2、宁农银党 ...
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