公司有制定包括工资支付周期和日期内容的工资支付制度并书面告知劳动者的义务。但正恒公司不能就此举证，应视为未明确工资支付期限，根据广东省高级人民法院《关于进一步加强劳动争议 和、梁健志，后再以已开出现金支票从银行提取现金补充回库存现金。这也有被梁钊和、梁健志亲笔签名的支付证明单为证。并不存在原审法院认定 ...
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补偿金中予以扣除。何庆东辩称该2000元是奖金，无证据证明，原审法院不予采信。金叶公司还应支付何庆东的经济补偿金为：2333元×5-2000= 应当向何庆东支付相当一个月工资的解除劳动合同经济补偿金2333元。因金叶公司不存在不支付经济补偿金的故意，其不必支付解除劳动合同的额外经济补偿金。 综上所述， ...
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案，不服开平市人民法院(2000)开法民初字第244号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。本院查明：开平市二建公司第9施工队(以下简称 人的女儿劳春梅自行制作的，不予确认。2)证据2和证据3，不能证明什么问题，不予确认。由于上诉人没有正当理由说明上述证据未能在一审限定 ...
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专业政策档案室，专门接文发文，是接收、分解、下发国家各项制度的专业部门。这样的公司“不知道或没有责任知道出卖人无处分权”，这样的说法很难成立。以上两项可见，医药 因陈淑芬已经承认以药品抵房款这一事实，陈毅康也承认收到药品，但未能举证证明其上述事实，对其主张本院不予采信。综上所述，陈毅康上诉理由不成立， ...
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原告签署的《应聘表格》5-3、扶玉坤与原告签署的《离职移交事宜表》及《工资结算单》本组证据拟证明：扶玉坤于2002年1月23日至2002年6月13日 教材网络管理软件系统V3。0”的研究、管理、维护工作，但不能因此证明四自然人被告就存在侵权行为。被告诚光公司使用、销售的是被告胡勇辉、许宾独立研发的教材 ...
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证的抬头也写的是苏州的一家单位，在苏州这家单位工作一个月离职去南京一家公司就职，凭离职证明去苏州当地的人才服务中心拿回了三方协议交给学校进行报到证的 日， 而在2012年7月份学校已经将我的人事档案发到苏州人才服务中心（我当时不知道，因为新的报到证的人事档案地址是南京浦口区人才服务中心，我一直以为档案 ...
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提前一个月给公司发了快递，但没有在快递上注明是辞职报告，一个月后，公司不批准辞职，是否可以申请劳动仲裁？需要哪些程序？谢谢 现在找的用人单位需要公司开的离职证明，公司领导不签字批准，离职证明开不了。我该怎么办？...
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提前一个月给公司发了快递，但没有在快递上注明是辞职报告，一个月后，公司不批准辞职，是否可以申请劳动仲裁？需要哪些程序？谢谢 现在找的用人单位需要公司开的离职证明，公司领导不签字批准，离职证明开不了。我该怎么办？我是去年七月份签的劳动合同，每三年一签。...
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年，和公司签署的是长期合同，公司开会宣布倒闭，让在一天之内都办理离职，办理时候不让在离职原因一项里面填写和公司倒闭相关的话语，必须写成个人原因，不 我们转走自己的档案和保险，结果我们去办理失业登记时候发现开的离职证明是无法领到失业金的，而单位此时拒不承认他们倒闭的事情，请问我们申请劳动仲裁能够胜诉么？ ...
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的本科毕业生，毕业的时候到上海找工作，为了把户口留在南京，7月份就与南京的一家公司签订合同，把户口挂在了南京人才中心。其实我在2010年1月份就在上海这家公司开始 档案不给掉，显示那家公司还没有离职。人事说办理居住证的材料又不能改，又不能重新提交。离职证明好开，但是不确定开哪天的证明，但是会不会有其他 ...
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