从未试过书面报告迟出工资最低半个月令人无心工作。 到了9月份因公司转了机械化流水线车间 而可能不需要这么多人手 我和我的同事都被调离岗位 因新岗位工作太远 和公司协商过，协商未果公司要求我和我的同事辞职但我们不想失去工作只能无奈地接受辞职，公司说辞职要提前一个月否则要扣工资。我们应该 ...
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还对竞业禁止的补偿及违反时的责任承担进行了约定。2008年2月，时任体育市场部经理的赵相林提出辞职得到准许，劳动关系于3月4日解除，耐克公司要求赵相林 日，耐克中国公司向阿迪达斯（中国）有限公司发出律师函，要求该公司停止接受赵相林为该公司提供服务。5月16日，赵相林与阿迪达斯（中国）有限公司北京分公司 ...
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企业北京圣诺亚科技发展有限公司及东石资源有限公司去另谋高就去了。因此，我公司不同意赵某的所有申请请求，要求依法予以驳回。理由是：2011年10月初 劳动者符合法定三种情形时，用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同，劳动者也默认接受，但用人单位没有保留劳动者提出订立固定期限劳动合同的书面证据，时隔数月或者 ...
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有关的管理人员及店铺主管。 9月23日，两名古驰（GUCCI）深圳旗舰店的辞职员工爆料称，他们在GUCCI旗舰店工作，遭遇非人性管理：喝水要申请，上厕所 企业，对员工类似行为应有明确要求，加强管理。王某在职期间确曾接受“不能在车间吃东西”的培训，但公司并未明确告知违反这一条将导致的后果。从王某有关“吃 ...
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，均应通过谈判或调解解决。如果谈判或调解在＿＿＿＿＿个月内未能取得任何有关各方可以接受的结果，则上述争议、争论和索赔只应通过仲裁解决，而不诉诸有关法院。 的常规试验，以确保达到所需的质量。但是，如在特殊情况下合营公司不能进行试验时，则应合营公司要求，也可以由甲方，或者具有适当的试验设备和仪器并已向合营 ...
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，均应通过谈判或调解解决。如果谈判或调解在＿＿＿＿＿个月内未能取得任何有关各方可以接受的结果，则上述争议、争论和索赔只应通过仲裁解决，而不诉诸有关法院。 的常规试验，以确保达到所需的质量。但是，如在特殊情况下合营公司不能进行试验时，则应合营公司要求，也可以由甲方，或者具有适当的试验设备和仪器并已向合营 ...
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，均应通过谈判或调解解决。如果谈判或调解在＿＿＿＿＿个月内未能取得任何有关各方可以接受的结果，则上述争议、争论和索赔只应通过仲裁解决，而不诉诸有关法院。 的常规试验，以确保达到所需的质量。但是，如在特殊情况下合营公司不能进行试验时，则应合营公司要求，也可以由甲方，或者具有适当的试验设备和仪器并已向合营 ...
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来迫使好友自己提出辞职。 4. 下面是好友可能不得不面临的一些情况，望能解答一下，万分感谢！（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动 流程，公司提这样的要求是否是一种法律陷阱? 接受调岗：如果好友接受调岗，考虑到调岗后工作的艰巨性，如果对好友的身体健康造成伤害，从法律上讲单位 ...
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来迫使好友自己提出辞职。 4. 下面是好友可能不得不面临的一些情况，望能解答一下，万分感谢！（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动 流程，公司提这样的要求是否是一种法律陷阱? 接受调岗：如果好友接受调岗，考虑到调岗后工作的艰巨性，如果对好友的身体健康造成伤害，从法律上讲单位 ...
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来迫使好友自己提出辞职。 4. 下面是好友可能不得不面临的一些情况，望能解答一下，万分感谢！（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动 流程，公司提这样的要求是否是一种法律陷阱? 接受调岗：如果好友接受调岗，考虑到调岗后工作的艰巨性，如果对好友的身体健康造成伤害，从法律上讲单位 ...
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