撤销仲裁裁决理由的主张，提交了证据一、申诉书、仲裁裁决书、《劳动人事争议仲裁办案规则》，证明仲裁裁决程序违法。证据二、化永涛的存折复印件；证据 证明，本院不予认定。因仲裁委在化永涛与华泰人寿保险股份有限公司漯河中心支公司劳动争议一案中对证据的审查认定违反法定程序，申请人华泰人寿保险股份有限公司漯河中心 ...
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的劳动合同3份。主要证明：原告与被告存在劳动关系是2005年9月到2009年3月的期间，仲裁裁决书认定被告2001年9月1日到原告处工作错误，应 丁振涛于2009年4月离开原告黄河电子学校，解除了与原告黄河电子学校的劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，原告黄河电子学校应当于2001年9 ...
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向本院提交了以下证据：金劳仲（2010）办字第298号裁决书一份，以此证明本案已经经过劳动仲裁，同时从被告仲裁请求诉称部分可以证明双方对解除劳动 不服，提起了民事诉讼。本院认为，本案的争议焦点之一在于原告是否应当支付被告解除劳动合同经济补偿金。本案中，被告与原告负责人因工作事宜发生争执，被告并未明确向 ...
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一次性医疗补助金、一次性就业补助金等各项费用由原告一次性支付共计17 000元，双方解除劳动关系。当天原告支付被告5 000元，并让其将住院期间的花费单据交给 建议另案处理。2010年2月23日，温县劳动争议仲裁委员会作出温劳仲裁字(2010)第02号仲裁裁决书，裁决结果为：1、申请人任春燕与被申请人 ...
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享受丧葬费、一次性抚恤金、生活补助费。应当支付王建华住院期间的医疗费以及生活费。仲裁委员会认定事实清楚，适用法律准确，裁决符合法律规定，请求人民法院依法驳回被告的 为证明本案符合立案条件，向本院提交鹤壁市山城区劳动争议仲裁委员会山劳仲裁字（2009）第72号仲裁裁决书一份。被告户志英对上述证据无异议 ...
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长海发放。其后苏长海向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，该仲裁委员会经审理作出了濮劳仲案字（2009）062号仲裁裁决书，裁决：1、龙珠化工于 由龙珠化工承担部分养老保险金11702.40元，滞纳金1418元；2、龙珠化工于裁决书生效后10日内支付苏长海失业保险费损失10296元；3、龙珠化工于裁决书生效 ...
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离开龙珠化工。其后孙理想向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，该仲裁委员会经审理作出了濮劳仲案字（2009）060号仲裁裁决书，裁决：1、龙珠化工于裁决书 生效后10日内支付孙理想双倍工资的剩余部分30000元；4、龙珠化工于裁决书生效后10日内支付孙理想经济补偿金19000元。龙珠化工不服该裁决，诉至法院 ...
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月工资为2000元。其后孙娜向濮阳市劳动争议仲裁委员会申诉，该仲裁委员会经审理作出了濮劳仲案字（2009）061号仲裁裁决书，裁决：1、龙珠化工于裁决书 生效后10日内支付孙娜双倍工资的剩余部分15000元；4、龙珠化工于裁决书生效后10日内支付孙娜经济补偿金9500元。龙珠化工不服该裁决，诉至法院。 ...
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。故起诉，请求法院判令：1、撤销平顶山市劳动争议仲裁委员会平劳仲案字（2009）第158号仲裁裁决书第二、三、四项。2、平顶山安邦公司支付 被告（原告）安邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司自2009年10月30日起解除劳动关系。二、被告（原告）安邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司于本判决生效后 ...
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号裁决，两份裁决书已经生效。再查明，案外人唐某因与被告存在劳动争议于2009年2月16日和2009年12月3日两次申请劳动仲裁。上海市青浦区 2008年8月18日原告由证人负责招聘进入被告公司工作，一直担任采购，没有签订劳动合同，约定每月的基本工资是1,500元。每月10日至15日发放上个月整月的工资 ...
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