代理人赵×到庭,现已审理终结。 仲裁请求:裁决被申请人向申请人1、支付违法解除劳动合同经济赔偿金102420.5元;2、支付加班费66275元;3、支付未休年休假 重大变化,被申请人单方解除与申请人的劳动关系不应向其支付双倍赔偿金,仅应向申请人支付经济补偿金;2、申请人不存在加班事实,应予以驳回;3、 ...
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劳动仲裁,要求确认用人单位郑州某某建材销售有限公司与李先生存在劳动关系。 【案情简介】2013年5月13日外来农民工李先生经郑州某某建材销售有限公司的股东陈某某 工作岗位为电工维修,月工资7000元。工作期间,用人单位拒绝与李先生签订书面劳动合同,拒绝缴纳各项社保费。2013年6月9日下午6点左右,李 ...
//www.110.com/ziliao/article-484653.html -
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劳动仲裁,要求确认用人单位郑州某某建材销售有限公司与李先生存在劳动关系。 【案情简介】2013年5月13日外来农民工李先生经郑州某某建材销售有限公司的股东陈某某 工作岗位为电工维修,月工资7000元。工作期间,用人单位拒绝与李先生签订书面劳动合同,拒绝缴纳各项社保费。2013年6月9日下午6点左右,李 ...
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合同看,泰宏公司项目部“负责施工现场的各项管理工作”,自然应包括对王大孬的劳动管理:而第三人孙伟峰“必须服从甲方管理人员的指挥。严格遵守工地的一切 ,由泰宏建设发展有限公司负担。泰宏公司不服,上诉称:1、一审确认是否存在劳动关系只是按照法律规定抽象的分析,没有结合本案的具体案情进行分析,适用法律错误。 ...
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主体责任”。王新建在承包栾川县神工铸造有限公司铸造车间生产期间雇用石永波劳动,用工主体仍然是栾川县神工铸造有限公司,双方未签订书面合同,已形成事实 石永波受公司领导指派修缮车间房顶时,具有栾川县神工铸造有限公司职工身份,双方仍存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第二条,《中华人民共和国劳动合同法 ...
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劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-477089.html -
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劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-476022.html -
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聘用喷漆工人。被告称其是原告的喷漆工人,没有任何依据。双方不存在劳动关系。荥阳市劳动争议仲裁委员会作出劳动关系成立的仲裁裁决缺乏依据,被告要求确认双方不存在 支付方式等内容。当日上午,被告开始到原告厂里从事喷漆工作,双方没有签订书面劳动合同。2010年11月8日,被告在对待喷漆的搅拌机进行除锈作业时, ...
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关于存在事实劳动关系索赔有何法律规定?北京劳动争议咨询中心专业律师结合法规分析如下: 1、《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法 》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 ...
//www.110.com/ziliao/article-371085.html -
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劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的,用人单位应当与劳动者补签劳动合同,劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的,任何一方均可提出终止 ...
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