。然后延长了一个星期的试用期。试用期过后我转正了。但是通知以前的三班改两班，就是早上5.30上班到16点，然后16点到凌晨2点。10个小时工作都不算加班。而且 我说去确定，对方说确定。而且你现在离职手续什么都没办完，说句不好听的，你还是公司员工，而且我们有权利仲裁你！我听完特别气愤，同时也提醒我要仲裁 ...
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学校承诺包分配，2013年12月25号把我分配到企业去上班，2013年12月30号公司就以不熟悉产品为由，不符合企业的用人标准把我给辞退。我进入企业的时候，企业没有把公司的规章制度和员工手册给我看，并且老板就是让我尽快的熟悉企业的产品。在此期间我没有迟过到，早过退。在上班期间没有拿公司的任何产品。 ...
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！家里现在缺钱也缺人我身上的钱全在这段时间继续上班花光实在无法拖下去了！ 1.我9月底写的辞职报告但是不给批准，所以我现在走了也不结算工资。 2 %>_7月份出勤22天，还有十月份现在除去放假13天！ 还有厂里9月份出现大型质量问题，我的工作跟本不牵涉任何罚款，但是老板扬言辞职后所有员工都要高额罚款。...
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日我在工作中手指骨折住院，当时超市负责人就通知我不算工伤，并告诉我不用上班了。4月12日他们通知我找好了会计让我交接了手续，给我解除了事实劳动关系。正在我 还解雇我，我就想找个说理的地方难道就这么难？现在超市还在正常营业，员工都不知道注销的事情，他们这是故意逃避责任，他们是三个人合伙干的，其中有一个人 ...
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公司高层反映，过一段时间，主管回复，高层的意思也是不能发年终奖。到年底发年终奖，我和新员工的标准是一样的，一倍的工资，而和我资历一样 我没出差,其它同事在出差接我的工作,公司为了项目收尾工作顺利完成,要求我从中午到晚上上班,便于和国外的联系,我接受了公司的安排.本月初公司又要求我出差,我也答应了,这月 ...
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在上海某计算机科技公司任仓库管理员的李小姐，突然收到公司总经理一则短信，让她不要再到单位上班，也就意味是炒了她的鱿鱼。不服单位如此的辞退方式，李小姐 涉案手机号。庭审中公司辩称该手机属于公司员工所公用，短信并非是公司经理所发出。法院认为随着人们的生活水准提高，手机不属奢侈品，人手一机的情况已经相当普遍 ...
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。在5.3号上班6小时，单位要求出车送货到很远的地方，因为之前就加班时间有过争议，所以这次本人不愿意加班出车，老板坚持必须出车，争吵之下老板让我马上离职， 公司发的《驾驶员职责》，我仔细看了没有一条我违反的，《员工手册》里面有一条是不服从工作安排算是严重违纪，签订的《劳动合同》里面写有 严重违纪马上 ...
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4月来现在这家大型洗浴上班，到现在干了一年零4个月，合同还有8个月的时间，前天我们上交了身份证，今天总经理查出了我的案底，当时就找我说让我办离职，让我在 让我写因个人原因离职回家，但离职单还在我手里未上交，说让我明天去办手续，请问我这件事会不会有相应的补偿，企业这样处理是否正确？本人很急请快速回复谢谢 ...
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我公司一员工自己吵着结工资走人，结完工资后又说好话不想走，说至少让他干到年底。我拒绝了，完事儿他回去后又打电话来耍无赖说几个月前他上班的时候撞到头了，要公司带他去做检查，还要求公司把到今年年底工资发给他。真没见过这么无赖的人，我该怎么办...
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我从2013年12月到现在,在一家酒店上班,现在酒店现在裁员无理由的让我自己离职.酒店营业执照今年9月初才办理下来,单位是否不用为我缴纳办理营业执照之前的保险,我们没有签定合同,是不是单位不用赔偿我营业执照办下来之前的双倍的工资....
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