《劳动合同》，期限为一年，但未到人事部门办理招工手续，也未建立劳动人事档案。工资从潢川县汽车站劳动服务公司领取。1990年，根据上级指示精神，潢川县汽车站 医疗保险，并依法给予经济补偿。2009年9月22日，潢川县劳动争议仲裁委员会下发《仲裁裁决书》，以李祥友等十原告与被告潢川县客运公司不存在劳动关系 ...
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终结。原告诉称，原告因与被告劳动争议一案，不服廊坊开发区劳动争议仲裁委员会作出的廊开劳仲案字（2009）第94号裁决书，向法院提起诉讼。事实和理由 。四、原告有严重失职行为，给答辩人造成严重经济损失。原告在任职期间未能履行主管领导职责。致使公司人事劳动关系方面管理混乱，逾百名员工与公司发生劳动争议纠纷 ...
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年11月25日向周口市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，该委于2009年8月20日以周劳仲裁字(2005)01号仲裁裁决书，裁决中国人寿保险股份有限公司周口分公司、 接受用人单位管理，遵守用人单位的规章制度，参与工作中劳动与考核，服从单位的人事安排及具体工作种类。本案中王海兰无任何证据说明符合上述以上几点。 ...
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要求按中级专业技术职务核发工资及退休金人事争议一案，漯河市人事争议仲裁委作出（2009）第一号裁决书，该裁决书没有执行相关的人事政策，简单的认为被告没有此岗位 办理工资审批，工作存在一定过失。原告认为一号裁决书没有认真执行有关的人事政策和工资套改常政策，且仲裁书没有法律适用，属于没有法律依据的裁决，也 ...
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1998年机构改革实际上是乡镇人员进行精简，不是水利所与乡政府进行合并，原告人事手续至今还在修武县劳动局，没有转入高新区，原被告未形成劳动关系，故应驳回 承担。2007年8月焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2007）336号仲裁裁决书：1、驳回申诉人申诉请求；2、仲裁费用由申诉人承担。原告不服 ...
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争议纠纷一案，原告李某不服洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会“涧劳仲案字第（2008）117号裁决书”在法定期限内向本院起诉,本院于2009年４月２９日 日给予原告支付一个月工资的经济补偿金。2008年7月24日，被告人将原告的人事档案移交到洛阳市社会保险中心失业处，并给其办理领取失业保险待遇手续。黄河 ...
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，被上诉人贾建军之妻金新英于2003年3月13日代贾建军领取劳动人事代理合同书，载明甲方为市职业介绍服务中心，乙方为贾建军，原工作单位为 原告与被告之间的劳动合同关系。本案原告要求撤销平顶山市劳动争议仲裁委员会平劳仲案字(2004)第130号仲裁裁决书的诉讼请求，原审法院未予支持。按照最高人民法院对 ...
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后原告的人事档案一直在被告处存放至今。原告未到被告处上班，被告也未向原告支付过工资。2007年9月10日，原告向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请 为原告办理原告的社会统筹。郑州市二七区劳动争议仲裁委员会于2007年10月8日作出二七劳裁字【2007】第9号仲裁裁决书，以原告确无证据证明双方之间存在 ...
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后原告的人事档案一直在被告处存放至今。原告未到被告处上班，被告也未向原告支付过工资。2007年9月10日，原告向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请 为原告办理原告的社会统筹。郑州市二七区劳动争议仲裁委员会于2007年10月8日作出二七劳裁字【2007】第9号仲裁裁决书，以原告确无证据证明双方之间存在 ...
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7月16日作出（2008）惠行初字第8号行政判决书，维持郑州市惠济区人事劳动和社会保障局作出的豫（郑惠）工伤认字[2007]20号河南省工伤认定决定书。 劳动仲裁，郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会于2008年12月18日作出（2008）惠劳仲案字第52号裁决书，裁决“一、申、被双方解除劳动关系，被申请人 ...
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