报告(现行规定中有异常情况报告制度)。4、见问题一、15的答复。5、关于外籍人员的工资问题对于工资，应凭就业的合法手续(如就业证明)、劳动雇佣合同、纳税 管理局关于《进口付汇核销贸易真实性审核规定》第三条第3款规定须办理备案手续的一个条件为：“开立信用证后、见单后、提单日后或承兑后90天以上以信用证或 ...
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)82号、83号文件明确，在解决国家机关、企事业单位在职人员工资问题的同时，相应解决离休退休人员的生活待遇问题。各单位要严格按照文件规定和部统一部署执行。 离休退休干部，都要按照一九八九年十月我部清理整顿公司汇报会总结中“关于清理整顿公司中存在的几个问题的政策性意见”办理。要教育全体离休退休干部，发挥 ...
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用工试行办法》，现印发你们，请认真贯彻执行。贯彻执行中遇有什么问题，请及时告知我厅。新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅二○○三年九月三日新疆维吾尔自治区 二条非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。第十三条非全日制劳动者参加社会基本养老保险，按自治区劳动和社会保障厅下发的《关于灵活就业 ...
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情况，认真组织贯彻实施。执行中有什么问题，请及时函告我部。附件：关于外商投资企业制定内部财务管理制度的指导意见的说明一、制定企业内部财务管理制度的必要性 、住房补助基金、劳动保险、应交国家对中方职工物价补贴等提取、使用和管理方法。建立工资的控制制度和激励约束机制。５．明确成本计算方法。采用进价核算的 ...
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显著增强。在实践中我们积累了一些基本经验：必须以邓小平关于民族问题的理论为指导，充分认识民族工作的长期性、复杂性和重要性；必须从云南省情出发，切实加强党委、 地区的乡及乡以下从事教育、科技、卫生等工作的，保留原户籍不变，工资待遇提高等级，增加的工资费用纳入省财政教育事业费列支。５年后回原籍和原工作地 ...
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出主意、开绿灯。对本规定执行中的问题和意见，各地区、各部门和企业可告省经委，由省经委汇总报省政府。一九八八年四月七日关于完善发展承包经营责任制推进企业深化 除考核利税指标外，还要考核质量、物耗、劳动生产率、安全等其他指标，并实行质量指标对工资的否决权。三、对产品质量好、有销路、定额管理制度键全的企业按 ...
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的支持和帮助。做到互相支持、互相配合。要做好职工的思想政治工作，及时发现和解决出现的问题，把试点工作做好。六、面上企业要进一步搞好搞活内部分配 高、责任重岗位倾斜，把职工的工资收入切实同其劳动实绩紧密联系起来，要进一步改进、完善工资总额同经济效益挂钩办法，深入贯彻落实中央关于进一步搞好国营大中型企业的 ...
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试点过程中也反映出一些问题。根据中央关于“加快工资制度改革，逐步建立起符合企业、事业单位和机关各自特点的工资制度与正常的工资增长机制”的要求，为了保证岗位 工资、奖金分配档次，安排好各类人员的工资关系，从而帮助企业建立一个符合各自特点的搞活搞好内部分配的良性运行机制。因此，凡是以劳动责任、劳动技能、 ...
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。区域综合配套改革试点，要以《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》为指针，认真贯彻落实劳动部关于劳动体制改革的《总体设想》，解放思想，大胆试验 后再扩大实行范围。４．改革企业经营者现行工资收入管理办法，实行经营者年薪制，将经营者的工资收入与职工工资分离，与企业规模、生产经营成果（以利润 ...
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提纲（一九九七年九月）１９９７年７月，国务院发布了《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［１９９７］２６号，以下简称《决定》） 的待遇水平是养老保险制度改革的一个关键性问题。我国是一个１２亿人口的大国，生产力水平还相对落后，加上人口老龄化来势迅猛，工资货币化程度在不断提高，基于 ...
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