。其并未与其他单位签订劳动合同。本案系确认劳动关系和社会保险纠纷，应当属于人民法院管辖。二审中，除原审证据外双方当事人均未提供新的证据。本院经审理查明的 时主张该权利不符合法律规定，对其上诉请求不予支持。原审判决驳回平光制药的起诉不当，予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...
//www.110.com/panli/panli_958340.html -了解详情
6月27日作出（2007）山民初字第232号民事裁定书，裁定驳回原告平光制药的起诉。芦效台不服该裁定，向焦作市人民检察院提出申诉。焦作市人民检察院于2008 台并未与其他单位签订劳动合同。本案系确认劳动关系和社会保险纠纷，应当属于人民法院管辖。二审中，除原审证据外双方当事人均未提供新的证据。本院经审理 ...
//www.110.com/panli/panli_957507.html -了解详情
6月27日作出（2007）山民初字第228号民事裁定书，裁定驳回原告平光制药的起诉。牛志芳不服该裁定，向焦作市人民检察院提出申诉。焦作市人民检察院于2008 芳并未与其他单位签订劳动合同。本案系确认劳动关系和社会保险纠纷，应当属于人民法院管辖。二审中，除原审证据外双方当事人均未提供新的证据。本院经审理 ...
//www.110.com/panli/panli_957356.html -了解详情
，原告应予支付。原告非法解除与被告的劳动关系，原告应支付违法解除劳动关系的赔偿金。2008年8月1日，原、被告签订劳动合同，原告应支付未签订劳动 负有为被告缴纳社会保险的义务，故原告应为被告缴纳2008年4月至7月的上海市外来从业人员综合保险。如前所述，原告应支付被告违法解除劳动合同的赔偿金4,650 ...
//www.110.com/panli/panli_310036.html -了解详情
（按公司实际发放情况而定）及已实际发生的加班费用、津贴应予支持。国家发展社会保险事业，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用，故李彦荣关于要求晋 究竟，在整个事情过程中，上诉人李彦荣没有任何过错，其收到解除劳动合同关系通知的时间是2008年3月17日，申请仲裁时不超过时效；2、一审判决 ...
//www.110.com/panli/panli_295390.html -了解详情
＿＿日发放 （当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的 终止的手续甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解与仲裁双方履行本合同如 ...
//hetong.110.com/hetong_8293.html -了解详情
年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 第十八条 甲方应按国家和地方 ，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第三十五条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同， ...
//hetong.110.com/hetong_8268.html -了解详情
事实依据又缺乏法律依据。三、关于解除劳动合同补偿金是没有道理的，被告是主动离开公司，不仅严重违反原告公司的规章制度和劳动纪律，而且被告还首先向原告提出解除 2008年8月11日作出解除劳动合同通知，与被告解除了劳动关系。 另查明：被告在原告处工作期间，原告未为被告办理社会保险手续及缴纳相关费用，但原告 ...
//www.110.com/panli/panli_219450.html -了解详情
享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇第二十三条甲方应按国家和地方有关 续订劳动合同。第四十条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限 ...
//hetong.110.com/hetong_2404.html -了解详情
年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇第二十二条甲方应按国家和地方有关 ，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第三十九条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方 ...
//hetong.110.com/hetong_2391.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务