关系。这是指不具有合法主体资格却招用员工从事生产经营活动的单位因实际用工与劳动者之间形成的劳动关系。非法用人单位招用劳动者从事生产经营活动是一种违法行为， 单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。这些规定虽然零散也不具体，但从法律原则及法律精神来讲，对调整 ...
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公司经本院传票传唤未到庭。本案现已审理终结。经审理查明，孙进忠系明珠公司员工，自2007年5月孙进忠被明珠公司派遣至圣戈班公司工作，后孙进 请求法院调取仲裁卷宗予以核实；2、根据相关法律规定，只要用工单位存在过错给劳动者造成损失的就应当与用人单位承担连带责任，本案中，申请人没有对明珠公司尽到监督义务， ...
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公司经本院传票传唤未到庭。本案现已审理终结。经审理查明，张之峰系明珠公司员工，自2007年5月张之峰被明珠公司派遣至圣戈班公司工作，后张之 请求法院调取仲裁卷宗予以核实；2、根据相关法律规定，只要用工单位存在过错给劳动者造成损失的就应当与用人单位承担连带责任，本案中，申请人没有对明珠公司尽到监督义务， ...
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明珠公司经本院传票传唤未到庭。本案现已审理终结。经审理查明，李虎子系明珠公司员工，自2007年5月李虎子被明珠公司派遣至圣戈班公司工作，后李虎子 法院调取仲裁卷宗予以核实；2、根据相关法律规定，只要用工单位存在过错给劳动者造成损失的就应当与用人单位承担连带责任，本案中，申请人没有对明珠公司尽到监督义务 ...
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公司经本院传票传唤未到庭。本案现已审理终结。经审理查明，贾文龙系明珠公司员工，自2007年5月贾文龙被明珠公司派遣至圣戈班公司工作，后贾文 请求法院调取仲裁卷宗予以核实；2、根据相关法律规定，只要用工单位存在过错给劳动者造成损失的就应当与用人单位承担连带责任，本案中，申请人没有对明珠公司尽到监督义务， ...
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公司经本院传票传唤未到庭。本案现已审理终结。经审理查明，佟光府系明珠公司员工，自2007年5月佟光府被明珠公司派遣至圣戈班公司工作，后佟光 请求法院调取仲裁卷宗予以核实；2、根据相关法律规定，只要用工单位存在过错给劳动者造成损失的就应当与用人单位承担连带责任，本案中，申请人没有对明珠公司尽到监督义务， ...
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公司经本院传票传唤未到庭。本案现已审理终结。经审理查明，孙井亮系明珠公司员工，自2006年7月孙井亮被明珠公司派遣至圣戈班公司工作，后孙井 请求法院调取仲裁卷宗予以核实；2、根据相关法律规定，只要用工单位存在过错给劳动者造成损失的就应当与用人单位承担连带责任，本案中，申请人没有对明珠公司尽到监督义务， ...
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，被上诉人行为违反了《劳动合同法》第三十九条第三项之规定，给我单位造成重大损害及不可挽回的影响，我社《决定》并无过错，故此，请依法支持上诉，以 决定权在省联社无任何法律依据。根据《劳动合同法》的规定，上诉人作为用人单位应当严格按照法律规定执行，其作出的决定或与员工解除劳动合同也必须严格依据法律，而不是 ...
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，被上诉人行为违反了《劳动合同法》第三十九条第三项之规定，给我单位造成重大损害及不可挽回的影响，我社《决定》并无过错，故此，请依法支持上诉，以 决定权在省联社无任何法律依据。根据《劳动合同法》的规定，上诉人作为用人单位应当严格按照法律规定执行，其作出的决定或与员工解除劳动合同也必须严格依据法律，而不是 ...
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天，被告计算机学院在2007年9月之前未给原告支付加班费。2007年11月15日晚，被告计算机学院机房被盗造成经济损失25万余元，2008年1月19日 规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。”依该条规定解除合同无须向劳动者支付经济补偿金。因此原告 ...
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