执行行为发生之日起，按干部管理权限，依照本办法作相应处理： (一)进行批评教育。 (二)予以诫勉。 (三)当年缓参加年度考核、缓确定考核等次。 (四)当年缓 或行政监察机关依法给予行政处分。 (一)拒不执行或拒不完全执行行为情节轻微，经批评教育后认识和态度较好，并使单位及时完全执行的，不予处分或者免予 ...
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于执法过错行为性质一般，后果较轻但是发生频率较高的责任人。第十条 通报批评适用于执法过错行为性质一般，但可能导致较重后果或者一定社会负面影响的 十三条 对责任人员的追究决定，由其所在的县级以上税务机关局长办公会议集体作出。批评教育和责令作出书面检查可以由本单位负责人作出。 责任人的过错行为造成的后果 ...
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，无理干涉或妨碍检验人员正常履行职责及打击报复者，视情节轻重，分别予以批评教育、行政处分；触犯刑律的，依法追究刑事责任。”7、中华人民共和国农业部关于 登记)和公告的肥料产品的，由省级以上农业行政部门或工商行政管理机关予以通报批评，并由工商行政管理机关依法进行封存。责令追回、没收非法所得，罚款直至吊销 ...
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法规和侵害公民合法环境权益的行为；(二)对环境保护行政主管部门及其工作人员提出批评和建议，对污染防治工作提出意见和建议；(三)检举、揭发环境保护行政主管部门 ，在环境信访工作中玩忽职守，徇私舞弊，给工作造成损失的，视情节轻重，给予批评教育或者依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十七条 ...
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教育行政主管部门责令限期改正，并视情节轻重对直接责任人员给予批评教育或行政处分：（一）不执行国家《体育合格标准》的；（二）擅自减少体育课、早操、 本行政区域内社会力量办学工作的统筹规划、综合协调和宏观管理。旗县级以上人民政府教育行政主管部门、劳动和社会保障行政主管部门及其他有关行政部门负责其职责范围内 ...
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于执法过错行为性质一般，后果较轻但是发生频率较高的责任人。第十条通报批评适用于执法过错行为性质一般，但可能导致较重后果或者一定社会负面影响的责任人 第十三条对责任人员的追究决定，由其所在的县级以上税务机关局长办公会议集体作出。批评教育和责令作出书面检查可以由本单位负责人作出。责任人的过错行为造成的后果 ...
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右和其他不法分子，必须坚决打击以至法律制裁，对于大多数人民内部矛盾，则必须以说服教育为主，使其改正错误，树立守法观念。与此同时，对他们的实际住房困难，应给予 工作人员，无理取闹，破坏公房者，应立即迁出；根据情节轻重和态度好坏，酌情予以批评教育，或由革命群众协同公安部门强制迁出，或依法处理。三、为改善住 ...
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、承诺责任：（1）凡有违公开事项及承诺的，发现一次，批评教育，发现两次，通报批评并作出书面检查，连续发现三次以上者，给予相应处罚，直至辞退 替岗人员姓名性别年龄所属单位所属单位领导意见：年月日附表3有形建筑市场窗口办公人员批评通知书姓名所属窗口所属单位该同志在有形建筑市场窗口工作期间，多次违反有形建筑 ...
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负责。保护局要建立健全必要的保护制度和措施，采取多种形式开展自然保护方面的宣传教育工作和科学普及工作，提高群众对自然保护工作重要意义的认识：要划定自然保护 成绩显著的。第二十条对于违反本办法的行为，保护局可根据其情节，分别给予批评教育、罚款、责令赔偿经济损失的处分；需要给予治安管理处罚和刑事处罚的，由 ...
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的同时，计划、布置、检查、总结、评比劳动安全卫生工作。（四）对职工进行安全卫生教育和安全技术培训。（五）组织各项劳动安全卫生活动，消除各类事故隐患。（六）应 责令限期改正，并处以５０００元以下的罚款。特种工作人员违章作业，应视其情节，给予批评教育或暂扣、吊销其操作证”。五十二、新增加“第四十四条违反本 ...
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