开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付徐光裕未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1200元及解除劳动 合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。3 ...
//www.110.com/panli/panli_70639.html -了解详情
开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付池世方未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金923元及解除劳动关系 合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。 ...
//www.110.com/panli/panli_70630.html -了解详情
开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付李茂厂未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1003元及解除劳动 合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。3 ...
//www.110.com/panli/panli_70628.html -了解详情
开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付黄月云未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金840元及解除劳动关系 合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。 ...
//www.110.com/panli/panli_70627.html -了解详情
开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付李雪玲未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金590元及解除劳动 的劳动合同虽于2005年6月2日到期，并未重新签订劳动合同，但在原劳动合同期满后双方仍按原劳动合同约定的权利义务继续履行，可认为双方仍按原劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_70626.html -了解详情
开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付杨静怀未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金1000元及解除劳动 合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。3 ...
//www.110.com/panli/panli_70624.html -了解详情
开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付覃小连未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金991元及解除劳动关系 合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。 ...
//www.110.com/panli/panli_70622.html -了解详情
开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付黄胜芬未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金839元及解除劳动关系 合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。 ...
//www.110.com/panli/panli_70617.html -了解详情
开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付肖学伟未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金966元及解除劳动关系 合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。 ...
//www.110.com/panli/panli_70599.html -了解详情
开作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付陈芝源未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金958元及解除劳动关系 合同的关系。新润达厂接受工厂之前，劳动者已经与建兴公司履行合同了。新润达厂与劳动者没有重新签订劳动合同。故新润达厂与劳动者之间没有新的劳动关系。 ...
//www.110.com/panli/panli_70597.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务