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公安局管理处从事护卫工作,2009年离职。2008年每月休一天,2009年每月休两天,被告未发过加班工资”。原告认为,朱XX的证言可证明原告每月休一天,工资 》第一百二十八条法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。第二百二十九条被执行人未按判决、裁定 ...
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支付给其本人,于法无据,法院也无法核实各项保险应缴费的基数等数额。且原告也无证据证明其因社保机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇。故原告要求 全文一、《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间, ...
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。2006年9月2日李良玉与××乡政府签订的“乡镇机构改革机关事业单位分流人员离职协议书”。(7)信阳市乡镇机构改革机关事业单位分流人员花名册:邹纪祥、陈 人员掌控的事实。12、书证:(1)文殊财政所会计张×涛查账证明:××兽医站1994年至2006年财务账中无集资款收入。(2)信阳市宏大会计师事务所 ...
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总经理,李金祥担任车队队长,是中层干部,到2005年5月份,李金祥自行离职。2001年10月26日和2002年2月28日,泛华研究所和泛华股份公司分别 证明顺华影视公司已代李金祥购买了泛华股份公司的股份,这份说明是没有证明力的。一审法院对此并未细致考察,得出的结论是违背股份公司设立常识的。请求二审法院 ...
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时间认同仲裁的认定,即平时延时18小时、双休日加班18小时。因原告系自行离职,故被告无需支付原告经济补偿金。被告未为原告缴纳社会保险,同意为原告补缴2010年 原告请求给予帮忙的情况下所作,而且该陈述从字义上也可以理解为从事承揽事宜,该证据亦不足以证明双方的劳动关系。综上,原告提供的证据不足以证明双方 ...
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商业秘密获取非法利益,但对于员工的具体违约行为或侵权行为,又很难法律形式举证证明。具体可以参考以下情节:根据《反不正当竞争法》第10条和《国家工商 客户。客户基于对职工个人的信赖而与职工所在单位进行市场交易,该职工离职后,能够证明客户自愿选择与自己或者其新单位进行市场交易的,应当认定没有采用不正当 ...
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对 职守的要求 ,在执行职务过程中擅自脱离工作岗位,因而未尽职 责,其特点是“离职”而“不守”。2.未履行职 责型。即指行为人 没有实施法律所规定的职责范围 人民检察院检察技术鉴 定书证明:被鉴定人王东文被人殴打,在民警第一次出警时(22 时33 分)如被发现并予以抢救,可以得到及时救治,在民警第二 ...
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违约的法律责任,并赔偿公司人民币贰万元整。随后金某在门普来公司正式办理了离职手续,移交了技术资料,但金某却将记载有部分试验数据的笔记本及LS1试验情况 单上不直接采用原料名称而代号等方法,对该技术采取了保密措施,符合《反不正当竞争法》中所规定的商业秘密的构成要件。因此,可以确认门普来公司LS1涂料的 ...
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《劳动合同法》第39条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;B、仲裁庭认定单位无法提供证据证明张 、建议:如劳动者违反劳动合同法的规定,在试用期内未提前3日通知单位就擅自离职的,需要承担赔偿责任。D、本案是用人单位在试用期方面“用人单位要求劳动者在 ...
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是一些技巧性的诀窍或方法,某些诀窍有一定的抽象性,难以非常具体和准确的文字或方式来表述。另外,同一秘密可以使用不同形式的表述方法,并负载在不同的载体上, 商业秘密鉴定案例探讨 3.1案情简介 某网络游戏服务商(以下简称A),有一员工离职后到另一公司(以下简称B)工作,并将A方具有商业秘密的网络游戏在 ...
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