上面附页了一张违约金的条例，由于后来的二次分配分到了自己不愿意去的地方，在自己的试用期内正式提出了辞职，从1月14日递交辞职报告到现在才给我办理解除劳动合同的手续，并强行收取了一万二的违约金，但三方协议的附页上规定的是一万，公司说两千是上岗前培训的培训费，一万是违约金。 ...
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公司月底要搬迁因交通不便提前半月递交了辞职信，想到月底离职（按公司规定应提前一月递交辞职报告）。中间公司派人劝说留下试试，本人口头答应但后来因为确实不方便还是想干到月底，但公司却以中间自己口头答应留下试试为理由 ...
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名学者（姜明安、沈岿、王锡锌、钱明星和陈端洪）向全国人大常委会递交了《关于对城市房屋拆迁管理条例进行审查的建议》。他们认为《城市房屋拆迁管理条例》与 改模式，载《财经》2010年02月22日。 {21}马昌博等：孟学农：他的辞职，他的未来，载《南方周末》2008年9月17日。 {22}林来梵：法律保留 ...
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向我的原公司递交了辞职信,为什么我在这里说是“万分不舍”,因为我在前家公司真的工作得很开心,和同事及上司相处得非常愉快和融洽,即使在我辞职前,公司的 ,或许是老板想省钱,在香港聘的菲律宾人大多数都不怎么负责,且有些是未成年人,发的报告经常出错,一旦他们提供给我的数据信息有错,我就得花很多时间去查找原因 ...
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按时销假，如不按时销假按旷工处理”。2008年2月25日，李文革向天兴船厂递交了《请假条》，载明：“因我家中有事，需请假办理，特向厂部请事假10天”。 辞职。次日，天兴船厂向李文革送达了一份《通知》，上载：你于2008年2月25日请假离厂至今已一月有余。你的辞职报告厂部于昨日收到，经转报集团公司后未能 ...
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进行意向选择，并要求被告填写补签。虽然被告填写了“协伦（意向）”，但该表只是作为意向调查，而非签署辞职报告、移交工作，无法作为原告解除劳动关系的依据。 元，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员奚少君 ...
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且原告实际工作到2009年12月18日，因原告2009年11月考勤统计表未提交报告，直至被告封存原告物品后在原告书桌中发现的，2009年12月18日被告 被告相关规定，给予其除名处分。11月24日将除名处分决定通知原告后，原告递交了书面检讨书，恳求给予悔过的机会，并表示愿意继续留在被告处工作，经董事会 ...
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，原告同意以每箱人民币35,000元代理报关，双方通过电话确认了价格。张剑随后向被告打了书面报告，被告要求尽快办理。被告对劳动合同的真实性无异议，但 859.73元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市高级人民法院。审判长汪洋审判员孙 ...
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合同上面什么都没有填，就要求我签，因为刚出入社会不是太懂这些，而且当时又保证，走的时候根本不妨碍，所以就签了，可现在又以劳动合同没到期为由扣押我一个月工资，又说我根本没有递交辞职报告根本不愿意将工资退给我，我现在已经到劳工局说明这个情况了，然后我又找到 ...
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，刘先生实在无法忍受这种毫无希望的工作，决定辞职，但辞职报告一递交，即被单位威胁说要让其支付十几万元的违约金。刘先生退缩了，但在咨询了律师后 的其他直接费用。 3、根据《劳动合同法实施条例》第26条，用人单位和劳动者约定了服务期，劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，不属于违反服务期的约定 ...
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