，实际金额不得低于本市职工最低月工资标准。 解除、终止劳动关系后工伤人员可享受该项待遇,以上年度全市职工月平均工资为计发基数 以工伤人员按月享受的伤残津贴 。1-4级非全日制伤残人员一次性缴纳至退休 以从业人员因工死亡时上年度全市职工月平均工资为计发基数。其中1-4级伤残人员停工留薪期满后死亡不享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-299701.html -了解详情
工资收入（工资收入按统计口径）计算。按此计算的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。八、今年1至6月份，从业人员发生事故伤害后，用人单位未在规定 水平，本市又规定，对于本人缴费工次低于上年度全市月职工平均工资的，统一按上年度全市职工月平均工资支付，提高了低工资收人群的工伤保险待遇水平。十二、 ...
//www.110.com/ziliao/article-112528.html -了解详情
九条失业保险费的缴纳标准：(一)适用单位每月按照本单位适用人员实际工资总额的百分之二缴纳，无法核准工资总额的单位，以上年度全市职工月平均工资总额的百分之二来 企业，参照本条第(一)项缴纳，其职工参照本条第(二)项缴纳；个体经济组织的适用人员按照上年度全市职工月平均工资总额的百分之三缴纳。第十条适用单位 ...
//www.110.com/fagui/law_239982.html -了解详情
基本养老金由四部分组成： 1、基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资*20%; 2、过渡性调节金=99元+年功工资(最多不超过129元); 3、个人帐户养老金= 开始这样做了，但减免力度不够，未能有效解决下岗职工困难家庭的实际困难。如果低于当地最低生活标准的，应一律免交，以体现我们社会的人文关怀。 ...
//www.110.com/ziliao/article-522355.html -了解详情
工资60%为缴费基数；超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资300%为缴费基数。?市劳动和社会保障行政部门可根据生育保险基金支付状况 的产假享受生育津贴，生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算；同时给予生育生活补助：?㈠正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三 ...
//www.110.com/fagui/law_334294.html -了解详情
法规（1）条第二条本市行政区域内的下列用人单位和个人应依法参加企业职工生育保险。 (一)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他 60%为缴费基数；超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资300%为缴费基数。?市劳动和社会保障行政部门可根据生育保险基金支付状况 ...
//www.110.com/fagui/law_222774.html -了解详情
工资60%为缴费基数；超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资300%为缴费基数。市劳动和社会保障行政部门可根据生育保险基金支付状况， 的产假享受生育津贴，生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算；同时给予生育生活补助：㈠正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个 ...
//www.110.com/fagui/law_74511.html -了解详情
的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%.工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 天津 支付。 上海支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，为25个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-261560.html -了解详情
缴纳生育保险费，以本单位上年度职工工资总额作为缴费基数，缴费比例为0.7%。单位职工月人均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按60%核定 费用；(六)涉及婴儿的医疗、护理、保健等费用；(七)超出生育保险规定范围和标准的其他费用。 五、关于生育保险定点医疗机构管理生育保险医疗服务实行定点医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_187876.html -了解详情
并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。 3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动 支付一次性伤残就业补助金。 五级伤残的，为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，为15个月。 经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-364157.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务