平均工资的60%核定；高于全市在岗职工平均工资300%的，按上年度全市在岗职工平均工资的300%核定。第十条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书 流（引）产，在上述产假时间内享受生育津贴：按照用人单位上年度在岗职工月平均工资除以30天再乘以应享受产假天数计算。第十五条 参加生育保险的 ...
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年度工资总额6％缴纳，参保个人按本人上年度工资收入的2％缴纳。参保个人上年度工资收入超过上年度全市在岗职工平均工资300％以上的部分不作缴费基数，低于 医疗保险费及利息，并按本办法规定的用人单位缴费比例，以统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，由用人单位为退休参保人一次性缴纳10年的基本医疗保险费。 ...
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基本养老保险的灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户，2007缴费年度的养老保险月缴费基数，应为2006年全市在岗职工月平均工资的80%;2008年及以后缴费年度 基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度省或市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年 ...
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年度工资总额6％缴纳，参保个人按本人上年度工资收入的2％缴纳。参保个人上年度工资收入超过上年度全市在岗职工平均工资300％以上的部分不作缴费基数，低于 医疗保险费及利息，并按本办法规定的用人单位缴费比例，以统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，由用人单位为退休参保人一次性缴纳10年的基本医疗保险费。 ...
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差标准报销。(四)工伤评残为一至三级的全残职工的护理费标准是：一级伤残按上年度当地职工月平均工资的50%发给，二级伤残按40%发给，三级伤残按 另行制定。第七章 管理与监督检查第三十九条 工伤保险实行属地管理，实行全市工伤保险费用社会统筹。社会保险机构应当建立健全各项工作制度，并履行以下主要职责：(一 ...
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2.缴费基数。缴费单位以全部职工(或从业人员)月工资总额作为缴纳养老保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省职工月平均工资60%的，按60%确定缴费基数 办法，大力推进退休人员社会化管理工作，尽快实现计算机管理市、县联网，以全面提高全市养老保险统筹层次和管理水平。 六、其它1.本办法从2005年10 ...
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基本养老金组成和计发办法与退休人员相同。 基础养老金月标准以退休时上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给 局根据我市实际情况和省规定公布。按老办法计算基本养老金时，其中上年全市职工社会月平均工资水平封定在2005年。过渡期后不再实行新办法与老办法对比，退休( ...
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；高于上年度全省职工月平均工资300％的，按300％确定缴费基数。月工资收入无法确定的，以上年度全省职工月平均工资为缴费基数。3、统一计发标准和 ，大力推进退休人员社会化管理工作，尽快实现计算机管理市、县联网，以全面提高全市养老保险统筹层次和管理水平。(二)强化养老保险基金预决算管理。市、县养老保险 ...
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无法确定的，按照上年度本市职工月平均工资计算。 用人单位缴纳的生育保险费在税前列支。 第十二条 生育保险缴费率需要调整时， 由市劳动保障行政部门会同 ， 符合计划生育政策生育后再次怀孕终止妊娠的除外。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。 （一）妊娠不满12周终止 ...
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工资３００％的部分，不作为缴纳基本医疗保险费的基数。职工本人上年度月平均工资无法确定的，以上年度本市职工月平均工资为缴纳基本医疗保险费的基数。第十条基本医疗保险费 以上的，从第二次住院起，起付标准按照上年度本市职工年平均工资的３％确定。不同级别的医疗机构实行不同的起付标准。关联法规：地方政府规章（1） ...
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