，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。 按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数（七级12个月、八级 工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。七级伤残的，为12个月的上年度全市职工月平均工资[注2]；八级伤残的，为9个月；九级伤残 ...
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保险费。用人单位上年度职工月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，以上年度全市职工月平均工资60%为缴费基数。第十条 生育保险费费率标准需要调整时 150元；绝育手术补贴1000元；复通手术补贴1500元。第十二条 职工享受生育保险待遇须同时具备下列条件：(一)用人单位按本办法规定参加生育保险 ...
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，实行收支两条线和财政专户管理。生育保险费由参保单位根据上年度全市职工月平均工资的0.7%按月缴纳。参保人不缴纳生育保险费。第十一条生育保险基金 医疗费用水平变化以及生育保险基金支出等情况，需对生育保险费率、待遇支付范围和支付标准作调整时，由市劳动保障行政部门提出意见报市人民政府批准执行。第三章生育 ...
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资。上年度全市职工月平均工资是按照职工受伤前的全是职工平均工资还是实施赔偿时的上年度职工月平均工资？...
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标准：按不低于市直企业最低工资标准(2001年为每月310元)，不高于全市上年度企业职工月平均工资标准发放。(四)企业与下岗职工解除劳动关系应提前30天 使用范围：用于重点转制国有企业以及关闭、停产和严重资不抵债的特困国有企业下岗职工解除劳动关系的经济补偿补助和解除劳动关系后仍保留社会保险关系而需缴交 ...
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规定为其缴纳过渡性基本医疗保险金。退休人员过渡性基本医疗保险金 的缴费标准为上年度全市职工月平均工资的6.5％。缴费期限为10年，可一次性缴交， 制订定点医疗机构服务质量管理考评办法。各级社保经办机构及定点医疗机构应不断完善职工医疗费用结算办法，进一步提高基本医疗保险及医疗服务质量管理水平。 八、 本 ...
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本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；九级伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月）这项内容有时效吗 打个比方我是工伤，在2011年4月1号 ...
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支付的丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等三项待遇合计标准调整为120个月的上年度全市职工月平均工资。二、外来从业人员因工致残七级至十级的，其按《实施细则》所附《工伤保险待遇一次性支付表》享受的由综合保险基金一次性支付的待遇标准调整为：致残七级的，7万元；致残八级的，5.2万元；致残九级的， ...
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部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定按时足额缴纳基本养老保险费。企业和职工(个体工商户及其雇工)不按规定及时足额缴纳基本养老保险费的，由社会保险经办机构责令其 年龄时，按基础养老金和个人帐户养老金之和计发基本养老金。基础养老金的月标准为职工退休时全市上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金的 ...
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缴费工资基数；无法认定工资总额的用人单位，以全市上年度职工月平均工资乘以在职职工人数为基数缴纳。职工个人工资高于本地职工月平均工资300%以上部分不计入缴费工资 付标准以内的医疗费用，由参保人员个人承担。（一）起付标准：按我市上年度同等级医疗机构的医疗保险参保人员均次住院医疗费用的12%确定。转诊异地 ...
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