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人员。第七条 符合参保条件的在宁部属事业单位及其工作人员和驻宁部队所属机关、事业单位及其聘用合同制干部、合同制工人,可按本办法有关规定,参加市 本单位全年养老保险费缴纳情况,接受缴费个人监督。第五章 养老保险待遇支付第二十四条 机关事业单位养老保险基金支付养老金的项目和标准,按国家和省政府规定的机关 ...
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,依据岗位设置、按照规定程序进行。 三、全省所有事业单位除国家和省另有规定及涉密岗位,补充工作人员都必须面向社会公开招聘,采取考试考核、竞争 合同的需进行补签。 四、实行聘用制人员的有关工资待遇问题,按照省人事厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)的通知》(皖 ...
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设立的临时机构(称征迁管理办公室),其人员组成一般都是从机关事业单位抽调一部分人员,然后从社会上中临时聘用一些人员(包括受政府委派的协助征迁工作的 进一步加大支持力度,提高临聘人员待遇,在养老保险、医疗保险等方面有保障,缩小与正式编制人员的收入差距。对临聘人员除编制问题,应尽可能实现无差别待遇,尊重 ...
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办公厅发布了国办发〔2002〕35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》。据此,四川省人民政府于2002年12月16日第 、养老保险费、失业保险费、医疗保险费、以及在本合同期间内其他投保的费用、商业保险费以及各项有关福利待遇费用。2、乙方参加各类专业技术培训,必须在甲方 ...
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对因此造成经费不足而影响基本养老保险费缴纳的,一经查实,除按规定加收滞纳金,还将依法追究单位领导责任。第三十六条基本养老保险基金在确保支付、按规定预留和保证 精神进行改革、改制(含破产、撤销、注销)的事业单位,其工作人员终止、解除聘用人事(劳动)关系的,基本养老保险待遇可按本办法第二十四、二十五、二 ...
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(2007)66号)精神,积极推进机关事业单位用人制度改革,促进用人观念由"单位人"向"社会人"转变,现就政府购买服务岗位聘用人员管理提出以下意见。一、适用 档案,作为市人才人事公共服务中心与聘用人员续签、解除聘用合同、奖惩以及兑现工资待遇的重要依据。六、岗位待遇与经费拨付政府购买服务岗位分为工勤技能 ...
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规定或特殊岗位有明确要求,不得设置性别、民族等限制条件。七、省属事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲 简介;⒉ 招聘计划(含招聘岗位及数量);⒊ 招聘对象、范围与任职资格条件、待遇、体检标准;⒋ 考试的方法、科目、范围、开考比例、成绩折算方法;⒌ 报名方式 ...
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聘用合同管理办法。各类院校及厅属事业单位与受聘人员应当在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同,明确受聘岗位职责要求、工作条件、工资福利待遇、岗位纪律、聘用合同 的聘用,由省人事行政部门统一管理,除符合29、34、36条规定,还应符合下列条件之一:(1)在科学研究和技术开发方面取得重大突破,对我省 ...
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机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。加快推进职称制度 职业年金制度。统筹考虑企业、事业单位、机关离退休人员养老待遇水平。 20.加强对事业单位的监督。建立事业单位绩效考评制度,考评结果作为确定预算、负责人奖惩与 ...
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职称的人员和取得学士学位的本科生,第五类是指一般业务及勤杂人员。第七条机关、事业单位人员聘用实行职责、能力与效能相一致和精简的原则。第八条人员招聘按 优先考虑聘用。(四)办理聘用手续。由用人单位聘用人员签订劳动合同,劳动合同应明确聘用期限、双方的权利义务、薪酬待遇、合同变更、解除、违约责任等,而且要 ...
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