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实际,制定本办法。 第二条 本办法所称事业单位人员聘用制度,是指事业单位与职工通过签订聘用合同,确立单位和个人的人事关系,明确双方权利、义务的 条件;(五) 工资待遇;(六) 聘用合同变更、终止和解除的条件;(七) 违反聘用合同的责任。聘用合同除上述规定的必备条款聘用单位、受聘人员双方可以协商约定 ...
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明确相应的执业资格证书的规定。全面推行公开招聘制度。事业单位凡出现岗位空缺,除涉密岗位和接收国家当年计划分配的军转干部,都要实行公开招聘,通过考试考核的方式择优 。要用与时俱进、锐意改革的精神指导聘用制度实施工作,着力解决长期困扰事业单位人员能进不能出,职务能上不能下,待遇能高不能低的问题。对实行 ...
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市、市辖区、特区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:省人事厅《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。贵州省 计算办法〉的通知》(黔人通[1994]05号)规定执行。提前退休的未聘人员待遇按原来的经费来源渠道解决。十四、本意见自2003年10月1日施行 ...
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就完事儿了。众所周知,辞职、辞退均可实现终止其与事业单位的人事关系的结果,但却不是处分。开除,是弦有音。本规定作为专门规范处分的规则,必须明示开除 (境)与办理退休手续,大不相同。解除聘用合同、出国(境),就意味着事业单位与其工作人员彻底的断绝了关系(特别是工资福利待遇关系)。而退休,则是退职修养之 ...
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行为的,考核等次直接确定为不合格。第二十九条事业单位应按时完成年度考核工作。除国家和省上有特殊规定的,未在规定的时限内完成年度考核工作的,不得 兑现工资等相关待遇,同时在下一年度不得进行新的岗位结构调整、岗位聘用、公开招聘人员及专业技术职务评审等工作。第六章考核的组织实施第三十条事业单位在年度考核和 ...
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人员是指2003年3月1日以后进入事业单位工作的人员。不论事业单位推行聘用制改革工作是否到位,除下列情况,新进人员都要实行公开招聘(公开招聘办法另行制定) 解除聘用关系;本人也可以提出辞聘。 五、关于退休待遇问题实行聘用制度后,事业单位工作人员的岗位(职务)既可高聘,也可以低聘,有的可能先高后低, ...
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改革用人制度,建立充满生机和活力的用人机制1.全面推行人员聘用制度。除依照国家公务员制度管理的,所有事业单位都要与职工在平等自愿、协商一致的基础上, 到达退休年龄时,按企业的办法领取基本养老金。(三)搞好改企转制单位职工的劳动关系转换和待遇衔接。事业单位改企转制的,其现有职工原则上由转制后的企业接收 ...
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根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和《重庆市人民政府关于贯彻在 必要的培训后调整岗位。岗位变化后,应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇,并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的, ...
//www.110.com/fagui/law_140368.html -了解详情
聘用制度试行细则》(浙政办发〔2004〕117号)和人事部《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)》(国人部发〔2004〕63号) 工作。(十六)各事业单位在研究拟定受聘人员岗位的工资待遇分配办法时,要根据国家和省有关政策,逐步规范个人收入,认真清理政策各项津补贴收入,实现 ...
//www.110.com/fagui/law_106533.html -了解详情
,根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和《重庆市人民政府关于贯彻 及其职责要求;(三)岗位纪律;(四)劳动保护和岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更、解除和终止的条件;(七)违反聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_74297.html -了解详情
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