合同的经济补偿金六个半月工资11,375元；2、因未提前三十日通知解除劳动合同支付一个月工资1,750元；3、支付2009年1月1日至同年9月5 有原告提交的劳动合同、金劳工时审XXXXXXXX号《企业实行其他工作时间制度的批复》、金人社工时审XXXXXXXXX号《准予企业实行其他工作时制度决定书》、 ...
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，支付原告1994年5月至2008年10月31日期间休息日加班工资人民币216,018.86元ac35uszn82U%补偿金54,004.72元，支付原告违法解除劳动合同赔偿金127,405.71元。被告上海某某机械制造厂辩称，不同意原告诉讼请求。原告于2002年6月离开被告单位，故原告要求被告 ...
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继续存在。被告辩称，原、被告所签订的劳动合同于2000年2月29日到期，在劳动合同期满前后期间，原告因侵占被告企业医疗保险大病统筹基金，被司法机关立案 18日，永安市公安局根据检察院的不起诉决定书，决定解除对其的监视居住。此后，没有证据表明原告有向被告提出续签劳动合同的意向，其仍属待岗人员。2000年 ...
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劳动争议仲裁委员会经审查认为，该劳动合同争议纠纷不属其管辖，并作出佛劳仲案字[2005]第220号仲裁决定书，决定撤销立案，不予受理。范剑鹏于 %=8869.05元；合计26688.15元；5、判令被上诉人支付未提前一个月通知解除劳动关系的补偿金，暂按2005年7月工资标准4686元计，并支付该补偿金 ...
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的情况下在解除合同情况表中签字是违法的，且解除一事自己当时并不知晓，故解除劳动关系是无效的；2、崇劳仲(2010)决字第3号仲裁决定书，证明本案已 不存在劳动关系。樊某某原工作单位新海中学系企业学校，不具备独立法人资格，该校由新海农场管理，因此《解除(终止)劳动合同情况表》中有新海农场劳资科盖的章。 ...
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乙方必须按国家劳动法有关规定，履行与职工签订的劳动合同，合同期限至吸纳职工法定退休之日，原企业工龄按同一企业连续计算。3、乙方必须根据国家有关规定， 解除劳动关系，乙方必须根据劳动法有关规定对其进行经济补偿。如乙方无故解除劳动关系，乙方除必须支付职工贰万元安置费外，还应支付劳动法规定的经济赔偿金。5、 ...
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乙方必须按国家劳动法有关规定，履行与职工签订的劳动合同，合同期限至吸纳职工法定退休之日，原企业工龄按同一企业连续计算。3、乙方必须根据国家有关规定， 解除劳动关系，乙方必须根据劳动法有关规定对其进行经济补偿。如乙方无故解除劳动关系，乙方除必须支付职工贰万元安置费外，还应支付劳动法规定的经济赔偿金。5、 ...
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决定书时间的证据。上述事实，有双方当事人的陈述，沈阳市劳动争议仲裁委员会的不予受理案件通知书，除名决定书，企业资料查询卡片，社区委员会证明等证据，已经双方当事人 提出上诉。林长久则服从原审判决。本院认为，合法的劳动关系受法律保护，劳动合同双方当事人在解除劳动关系时，亦应按照法律规定进行。上诉人沈阳美亮 ...
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已生效的法院民事判决书及劳动争议仲裁委员会的决定书都认定我为村造纸厂东厂的承包经营人，责令我承担相关的民事赔偿责任，作为租赁经营合同中承租方的签字人 万元中标，40万元的投标款转为第一年的租金，其中的5万元由村委会作为企业扶助金再返还给承租人，2004年度以后村委会向承租人实际只收取每年的租赁费为35 ...
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男，19XX年XX月XX日出生，住郑州市XX。原告郑州XX厂与被告卢XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 ，标准为每月1200元×60%即720元。被告于2009年6月9日要求与原告解除劳动关系，原告没有提出异议，本院视为原告同意，双方于2009年7月9日解除 ...
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