总公司未办理年检验照手续为由，作出顺工商(正)处字第165号《行政处罚决定书》，依法决定吊销发展总公司的营业执照。 6、1993年6月10日，由发展 国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动 ...
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总公司未办理年检验照手续为由，作出顺工商(正)处字第165号《行政处罚决定书》，依法决定吊销发展总公司的营业执照。 7、1993年6月10日，由发展 国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动 ...
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总公司未办理年检验照手续为由，作出顺工商(正)处字第165号《行政处罚决定书》，依法决定吊销发展总公司的营业执照。 6、1993年6月10日，由发展 国家有关规定，需要跨地区转移工作单位时，经有关地区劳动行政部门协商同意并办理户口和退休养老基金转移手续，可以与所在企业解除劳动合同，与所需要单位签订劳动 ...
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担任主要负责人。第四十六条当事人一方或双方对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁决定书次日起15日内向当地人民法院起诉。第八章奖励与处罚第四十七条有下列 九条厂长(经理)利用职权徇私舞弊，管理监督不力造成严重后果的，按国家有关法律、法规予以处罚。第五十条企业解除劳动合同未按本规定的期限提前通知对方，由企业支付 ...
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文件《关于给予李继光开除公职处分的决定》(2007年8月16日)以及《解除劳动合同决定书》。 李继光对工商银行信阳分行所认定的事实均予以否认，并称 劳动合同”的规定。被上诉人中国工商银行信阳分行作为国有企业有用人的自主权，其对该企业违规的员工依法解除劳动合同是行使法律赋予自己的职权，上诉人的上诉理由不 ...
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已经过劳动仲裁，原告不服。2、被告给原告下达的解除劳动合同决定书复印件一份，原件已交给上街区劳动仲裁委员会。被告辩称，第一，原告要求支付从2003年7月至 ，因此，原告追索生活费的请求缺乏事实依据，本院不予支持。被告所属的中铝企业，在原告劳动合同存续期间，未进行整体医疗改革，但原告可享受相应的职工公费 ...
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《条例》对依法解除劳动合同情形的规定，消除社会上对无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”的误解；重点宣传实施劳动合同法和《条例》对依法规范用工的企业不会因此大幅 法执请字第１号《关于郑劳仲复裁字（１９９１）第１号复议仲裁决定书能否作为执行依据的请示》收悉。经研究，答复如下： 仲裁一裁终局制度，是指 ...
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劳动关系。被告作出终止与原告劳动合同关系决定后，没有及时向四原告送达该决定书，劳动争议日应为四原告收到该决定书之日起计算，即2009年8月 前经济补偿金应当按照当时有关规定执行。四被上诉人原系国有企业职工，根据劳动部办公厅对《关于终止和解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（劳办发[1996 ...
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被告所提供的证据形式、来源均符合法律规定，可作为定案的依据。根据国务院《企业职工奖惩条例》（以下简称条例）第二十条第一款的规定，审批职工处分的时间， 。本案中，被告因涉嫌走私被检察机关作出不起诉决定书，2003年12月25日原告以此为由作出与被告解除劳动合同的决定，应认定原告此时已知道被告犯错误的事实 ...
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提交考勤记录、物业公司会议纪要、郑州市公安局金水分局行政处罚决定书等证据予以证明，证据确实充分，该解除劳动合同的决定不违反法律规定。”的认定，缺乏事实和法律 问题。上诉人与被上诉人的劳动合同中明确规定，上诉人到被上诉人单位工作，担任的是地产公司行政副总裁职务，负责行政、品牌建设及企业上市筹划并分管物业 ...
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