我们公司整合,成立另外的公司,欲与前面的公司员工解除劳动合同,前面的公司员工可以得到什么样的补偿,可不可以要求两倍或两点五倍工资的补偿?另外,新的公司与原来公司签订合同,要求6个月的试用期,是否合理?谢谢!...
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公司关闭解除劳动合同，（本人合同签的无固定期限）赔偿怎么谈？公司说按N+1赔，但是我本人的保险一直买在深圳的，我人在重庆从没有享受过任何保险待遇（生了小孩没有生育险，生病了看病没有医疗险）现在公司其他同事都可以领失业险，我又没有，像这种情况可以找公司赔偿吗？又该怎样与 ...
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入司8个月，合同签的是一年的，合同工资是2300，实际工资是2500，因公司原因解除劳动合同，可以得到多少补偿金？另外签一年合同试用期是2个月，但是试用期的工资拿了3个月，试用期期间也没有买五险一金，这些也可以追讨吗？...
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公司在盈利情况下将要关闭公司，如果与员工在补偿金方面无法协商，公司单方面解除劳动合同是否违法，员工可以要求的补偿金是多少？员工都为签署的无固定期限合同...
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公司买的工伤保险，医疗费也是公司出的，可以解除劳动合同索要1次性伤残补助金吗...
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哺乳期不能到岗公司要求解除劳动合同，不配合办理失业险，说是我违反公司制度是我自己原因造成劳动关系终止的，说办理不了失业险，请问这种情况可以办理失业险吗？公司不配合怎么办？...
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公司单方面解除劳动合同，又不按规定给予合理的赔偿，我现在已经收到了公司的解聘书，工作上的事情也办理了交接，但是公司要我自己填一分离职申请，因为赔偿 同意公司的赔偿方案，影响我后面的仲裁，所以我就一直还没有去办理这个离职手续，那公司可以以此为由扣发我12月的工资吗？办理了离职手续又会不会影响我后面的仲裁 ...
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新任部门领导给我调整了工作岗位，我已明确表示不同意。目前新领导还是这么安排，我没有接受新工作，现仍在上班，但无事可做。 问，是否可以解除劳动合同？ 背景：在这家公司已工作5年多，期间续签过一次劳动合同，都是同一管理工作岗位，现新任领导调整我当一普通工程师，岗位工作内容不同。...
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新任部门领导给我调整了工作岗位，我已明确表示不同意。目前新领导还是这么安排，我没有接受新工作，现仍在上班，但无事可做。 问，是否可以解除劳动合同？ 背景：在这家公司已工作5年多，期间续签过一次劳动合同，都是同一管理工作岗位，现新任领导调整我当一普通工程师，岗位工作内容不同。...
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我2011年9月进入公司，签了三年合同到2014年9月，其中2011年9月4日到2011年12月4日为试用期。到今年2012年9月26日公司要解除劳动合同。我想问问我可以得到什么补偿。谢谢...
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