我们一个员工工伤，现已过了三个月的医疗期，该员工没有丧失劳动能力，已出院回家但还需要很长时间的保养期，长时间内均无法上班，公司可以与其解除劳动合同吗？ 背景说明：该员工为应届生，暂未拿到毕业证，只拿了结业证过来与公司签订了劳动合同，现她遇到工伤，在较长时间都无法拿到毕业证。...
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2011年12月至2012年1月，试用期二个月未交社保也未签订合同，公司从2012年2月1日开始签订为期一年的劳动合同，并从2月份才交社保，13年社保也未足额交纳，我是否可以单方面和公司解除劳动合同？...
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我公司有一名员工，2012年10生产，现正在休产假，但是应本人工作不是很好，公司想与其解除劳动合同，这样公司是否可以与其解除合同？是否要给予赔偿...
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你好，我哥是2000年在当地农电公司从事农民合同工的抄表收费工作的。于今年4月突发脑出血手术治疗后，偏瘫，7月末确诊为慢性粒细胞白血病，现住院治疗。患者本人无行动能力，口痴。前几日单位领导找我嫂子谈话，说是无劳动能力应解除劳动合同，嫂子说再给两个月时间，领导说两个月不能上班就解除劳动合同。 ...
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我与某公司在2011年签订了无固定期限合同，但公司15个月发的工资有10个月低于当地工资标准，我可以申请解除劳动合同，要求公司补偿金吗？？解除合同书怎么写？？...
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我目前所在公司要迁移，新厂址离我住址非常远。所以我不想去。我现在的合同是在子公司签订的，为2010-2013，去年我因工作岗位变化，调入总公司，因当时工作 工作岗位的岗位聘任书。想问一下这种情况对我解除劳动合同是否有影响，我能否取得补偿金。 目前就我所知，公司的政策是不想有岗位的人员离职。公司的行为和 ...
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我在2010年8月份进入广州一家公司工作，2010年10月签订了一年的劳动合同，到现在为止公司并没有为我购买五险一金，在2011年4月2日公司口头上要求我将手头上的工作移交出来，现在公司单方面提前与我解除劳动合同我可以要求得到什么赔偿呢？另外公司规定有15天婚假，经公司 ...
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已经工作两年，但距离合同到期还有两年，这个时候公司要提前两年解除劳动合同，（工作期间没有范任何错误）公司应该怎样赔偿我?公司说赔偿给我N+1但是N可以按照解除合同前12个月的平均工资结算，但是N+1的1要按工资自己的岗位工资算，因为我们现在的工资组成是 ...
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2014年1月，做一个大手术，医生建议在家休养，一直休息到现在，最近劳务公司告知我，说和我解除劳动合同，而我本人还没完全康复，最近又住院治疗。请问劳务公司能不能和我解除劳动关系，那我的保险是不是还继续交。...
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公司在不通知员工的情况下搬迁，员工解除劳动合同的可以拿到经济赔偿金吗，现在劳动仲裁判定拿不到经济赔偿金，原因是离职是员工的个人原因与公司无关，可以去法院上诉吗，怎么上诉，上诉到判定下来的时间大概是多少？...
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