规定的最低收费标准征收。严格控制出台新的涉及外商投资企业的税外收费项目。4、对所有外商投资企业员工免征暂住人口管理费。5、消防设施配套费，免征。6 投资企业进行法律、法规规定以外的检查、罚款，不得违反国家规定强制或者变相强制外商投资企业参加各类培训、评比、鉴定、考核等活动。外商投资企业对违反上述规定的 ...
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公司困难益增，严重影响了公司对下属众多企业离退休员工及农民工的保障职能，请求撤销冷水滩区法院（2011）永冷执字第114号罚款决定书。经审查，何守平与 诉讼法》第一百零四条、第一百零五条和《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第122条的规定，决定如下：变更永州市冷水滩区人民法院（2011）永冷执字第 ...
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报告，未按有关规定及时审批，或故意拖延时间，影响问题整改，造成不良后果的；(五)对稽核报告反映的问题审批意见不明确，督办单位不落实，致使整改不到位的 违规处理方式，其作用和效果是显而易见的。农业银行对内部员工违规行为给予罚款处理，是企业内部的一种制裁方式，不同于国家行政罚款。对员工违规行为进行罚款处理 ...
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报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和 4）规章制度内容制订七大问题 ●怎样的人事管理制度是好的制度 ●关于工资，规章制度能做什么 ●绩效考核，做还是不做 ●企业还能对员工罚款吗 ●休假与考勤 ●年 ...
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受到法律的保护。公司外部的其他组织、单位也不例外，如果公司的内部告发机制对此作出了独具匠心的安排，那无疑就意味着公司对员工的告发行为将因势利导，且就可能会带来 也便正向地随之降低。 与之对照，英国《公益披露法》第43 H条所规定的问题异常严重的告发的情形则颇为不同起来：告发者只要在主观上是善意的且没有 ...
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用人单位都会觉得很委屈，也很难堪，我们回去还怎么跟其他员工交代，我说心情表示理解，但是你使用罚款这个词就是违反强制性法律规定，你没有这个权利，你扣除人的 的是，仍然是这些基础性的问题成为了主要企业败诉的原因。今天分享给大家这些是希望能够引以为鉴，能够更好的促进真的新时期的劳动关系，能够对大家有所裨益。...
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企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定，实际发放给员工的工资薪金。 对工资薪金进行合理性确认时，按照以下原则掌握： (1) 的计税基础。 ■实务中，如果企业对固定资产计提了减值准备，在年度所得税申报时，应当注意以下问题： (1)当年计提的固定资产减值准备，应当按规定调 ...
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个人账户；深圳能源集团股份有限公司下属企业未对员工薪酬等收入1290万元扣缴个人所得税；河南天方药业股份有限公司在无真实交易的情况下，开具银行承兑汇票9 统管道股份有限公司等企业予以罚款的行政处罚，对直接责任人予以罚款、吊销会计从业资格证书、建议撤换会计负责人等处理处罚，对偷漏税款等问题依法移送税务等 ...
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丑闻有关的执行案例，没收了9亿美元的非法所得并处以了7.3亿美元的罚款。 在此次SEC加强对基金从业人员买卖证券的监管措施中，提高基金从业人员证券交易信息披露 .24%，为公司第二大股东。 江作良辞职事件，使得潜行于地下的基金公司员工股权投资问题浮出了水面，同时也给行业监管和法律法规制定方面提出了新的 ...
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保护的根本原因。如果不对商业秘密进行法律保护，受经济利益的驱动，侵犯商业秘密的问题就会泛滥，正常的市场秩序和经济活动就会被破坏。（四）实用性。 责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。”监督检查部门为县级以上人民政府的工商行政管理部门，对侵犯商业秘密行为享有认定处理权。侵权人对 ...
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