我原本是某单位的法人代表，因离婚原单位一直由前妻操纵与管理，劳动合同到2014年到期。今年八月底她私自为我写了一份辞职申请，并停了保还办理了解除劳动合同的备案，把资料给我当我去办失业保险时得知：我是法人不能为自己解除劳动合同，再则自己主动要求辞职的已 ...
//www.110.com/ask/question-691492.html -了解详情
职工交纳的社保金，可是受让方迟迟不为职工交纳，经职工多次上访，现要求我们签了解除劳动合同证明书后，十个工作日为我们补齐社保金，七个工作日支付经济补偿金，我想问一下 养老保险金未退还，企业的律师说这是遗留问题，在办过这些事情后再解决，可是我既然与企业解除了劳动合同，是否应在解除合同时将欠我的钱一并退还。...
//www.110.com/ask/question-387117.html -了解详情
你好，解除劳动合同给予经济补偿的协议中，包括“已确认因劳动派遣关系而产生的所有权利、义务通过本协议已全部处理完毕，将互不再追究对方因订立、履行、终止劳动合同而产生的一切法律、经济责任。丙方在签订协议同时确认，不会因订立、履行、终止劳动合同而产生的一切法律 ...
//www.110.com/ask/question-2536021.html -了解详情
（绩效工资），由于去年没有完成销售任务，也不同意公司调整岗位的决定，于是协商解除劳动合同，公司主张按照我的基本工资给予9个月的经济补偿，请问公司以没有完成销售指标为由不支付浮动工资那部分是否合法。 我咨询过劳动仲裁，他们说不低于最低工资标准的情况下，公司有分配工资的自主权，也就是说上述的 ...
//www.110.com/ask/question-2406784.html -了解详情
本人目前工作的单位属国企下面的餐饮分公司，合同是2012年8月入职时签的，签了三年，任职办公室主任。2014年1月，集团公司欲更换我所在公司的 为员工办社保，也就是说我的社保是2013年8月才买的。问题如下： 1、如果公司提出与我解除劳动合同，我应该得到的经济赔偿有哪些？ 2、如果公司不解除劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-2180944.html -了解详情
公司以规定中有留厂察看处分期间不能犯错并且犯错后再重的处罚就是开除为由，要与我解除劳动合同，并威胁我说已经咨询了劳动仲裁开除没有赔偿，让我以干的不顺心为由自己辞职。但是我今年已经58岁，还有两年退休，且在此公司工作超过20年，想知道公司可以跟我解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1806717.html -了解详情
我与公司签订了3年的劳动合同合同上已注明工作地点，但合同履行了1年公司提出要我到所谓的总公司上班。我想终止劳动合同是否可以获得经济补偿。我想问一下是否可以依据《中华人们共和国劳动合同法》第三十八条，要求解除劳动合同，并要求经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-877087.html -了解详情
签了6年合同，如果一次性赔偿，能赔偿多少？是否最好要求不解除劳动合同？ 2、因现在怀的是双胞胎，肯定剖腹产了，最多能报销多少？ 3、工资不发，社保就停了，能否自己先交社保，然后找公司赔偿？ 4、证据是否不足，但公司不肯给合同，有什么办法？ 5、此类事件最好的处理方式是什么？ 问题较多，呵呵，着急， ...
//www.110.com/ask/question-685832.html -了解详情
工作，单位应该算欠勤，当时也去那的人力资源部门问了，说要我写份解除劳动合同申请书和身份证复印件一份，可我最近上网查，都说不要写申请，那样给的补偿少 我想知道，我怎么做才能领到多一些的补偿，还有我是该等单位通知我解除劳动合同，还是等劳动合同法规定30天，还是直接去找他们协商呢？请各位律师帮帮忙，还有我能 ...
//www.110.com/ask/question-38083.html -了解详情
我刚刚进入一个公司人事部门工作还未满一年，在工作学习中，有几点疑问请教大家 劳动合同法里有这样一项规定 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 1. 根据这条规定来看的话，是不是员工只要提前30天做了书面的申请，到30天期满后，即使 ...
//www.110.com/ask/question-33950.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务