企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。劳务企业要依法与农民工签订劳动合同。严格执行《房屋建筑和市政 不利后果”。㈢被申请人有义务支付申请人的工资。1、申请人与被申请人之间存在法定的劳动关系；被申请人没有依法与申请人签订劳动合同，不应由申请人承担不利后果 ...
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现象重重，一旦出现农民工人身损害或者拖欠工资时，往往法律上救济无力，大量包工头的存在，因为不符合民法上雇佣关系的条件，却实际上是事实劳动关系，而事实 ，因为法律无明确规定承包方与实际施工人存在事实上的劳动合同关系或者强制性认定双方之间的劳动合同关系，也没有承认包工头与实际施工人的雇佣关系，实质上因建设 ...
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的内容是所欠飞工资分三批给结清，九月份工资在一个星期内发放，其余的工资在十二月底前给结算清，我们个人手里没有劳动合同，公司负责人说公司的公章不在，劳动合同和欠款条只能盖财务章，财务章代表法律效应吗？如果公司按照欠款条上所承诺的日期未能及时支付所欠工资，我们农民工应该怎么处理，应该到 ...
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请问下。我在工地干活，现在工程结束了，包工头拖欠工资不给，就给开个欠条，怎么办！ 我是城市户口。农民工维权中心不受理。劳动仲裁说我没有劳动合同也不管。...
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来京务工的农民工，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面 工资，但最长不得超过30日。 [color=red]第四十二条 无故拖欠工资是指除自然灾害、战争等不可抗力以及本规定第二十六条规定情形以外，用人单位延期 ...
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资源和社会保障部统计数据也佐证了邹震的判断：2012年，全国各级劳动保障监察机构共办理拖欠工资案件21.8万件，较上年增长7.5%。去年1至11月， ，建筑行业是拖欠工资的高发领域。就其现行生产组织方式来看，层层发包分包导致工资支付链条长、责任不清，任何一个环节出现问题，都会影响到农民工工资不能按时 ...
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权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付暂行办法》和《内蒙古自治区劳动合同规定》等有关规定，结合我市实际，制定 单位、建筑施工企业不得将工程违反规定发包、分包给不具 备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。 ?第十六条 建筑施工企业因被拖欠 ...
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并不签订劳动合同，只是口头约定劳动待遇，所以就发生了大量的拖欠农民工工资以及人身伤亡事件，而法律上救济无力。因为责任主体难以分清，包工头作为自然人，没有 事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险 ...
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编号 建筑行业农民工劳动合同书 （示范文本） 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（委托代理人）： 地 址： 性 质： 联 系 电 话： 乙方（劳动者）姓名： 无故拖欠工资的； 4、甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的； 5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的； 6、甲方未按照本合同约定提供劳动保护和 ...
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还有：档案不在本公司，不参加社会保险；户口不在本地，不给参加社会保险；农民工不参加社会保险；不按时足额缴纳社会保险费等。对此，公司的人力资源部门应充分 ，因此已经构成了无故拖欠。在企业存在无故拖欠工资的情况下，劳动者有权据此解除劳动合同，还可以要求公司经济补偿金。 实践中，如果公司没有工会组织，确需迟 ...
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