为2010年9月22日，李世鹏交纳诉讼法票据的日期为2010年10月22日，故已经超过起诉期限，因此，仲裁裁决书已经发生法律效力，应裁定驳回李世鹏的 赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位 ...
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负担。大块镇政府上诉称：一、被上诉人卢保水的起诉已过起诉期限，应裁定驳回起诉。卢保水是2010年9月7日领取仲裁书，其起诉时间应为2010年9月 赔偿金，人民法院依法不予支持。再次，《劳动争议解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握 ...
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受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。劳动争议 裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。1、劳动争议调解仲裁法规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律 ...
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并在结案后归档。第六章诉讼阶段第七十条根据《劳动争议调解仲裁法》的规定以及广东省目前的司法裁判实践，下列劳动争议中，对用人单位实行终局裁决，裁决书自作出之日 ，依时参加诉讼。第七十六条律师办理劳动争议一审案件，应当重新编制证据清单，在规定的举证期限内提交证据。在仲裁阶段无正当理由未提交或拒不提交的证据 ...
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并在结案后归档。第六章诉讼阶段第七十条根据《劳动争议调解仲裁法》的规定以及广东省目前的司法裁判实践，下列劳动争议中，对用人单位实行终局裁决，裁决书自作出之日 ，依时参加诉讼。第七十六条律师办理劳动争议一审案件，应当重新编制证据清单，在规定的举证期限内提交证据。在仲裁阶段无正当理由未提交或拒不提交的证据 ...
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申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。 申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。 第四十 委员会管辖。 湖北省人民政府办公厅 关于进一步加强劳动争议调解仲裁工作的通知 （鄂政办发〔2008〕50号） 各市、州、县人民政府，省政府各部门： 《中华人民共和国 ...
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不予起诉，但仲裁裁决确有违法或错误，且在仲裁文书生效之日起一年内的，告知其可以根据《重庆市劳动争议调解仲裁办法》第五十四条之规定，向原仲裁机构申请重新 条（申请证人出庭）如需证人到庭作证，律师应在法院指定的举证期限届满前十日内依法提出申请，并将证人的基本情况、联系方式及拟证明事项书面向法院申请第六十六 ...
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，制定本规则。 第二条 本省各级劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）及其下设办事机构（劳动争议仲裁院、劳动争议调解仲裁院、仲裁委员会办公室，下同）、仲裁员、 通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。第五十九 ...
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法律依据1、《中华人民共和国劳动法》2、《中华人民共和国劳动合同法》3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》4、《中华人民共和国就业促进法》二、 向人民法院提出书面申请。九、当事人在劳动争议仲裁阶段向仲裁庭提交过的证据材料仍然应当按本通知的要求在人民法院指定的举证期限内向人民法院提交。十、当事人增加、 ...
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的诉讼权利和义务，需要司法解释明确加班事实的举证责任。 首先，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。按照我国《民事诉讼法》和最高人民法院 人事争议仲裁委员会作出的调解书与民间调解组织作出的调解协议的不同。根据《调解仲裁法》第10条规定，发生劳动争议，当事人可以到企业劳动争议调解委员会， ...
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