主体责任。本案中，原、被告符合法律、法规规定的劳动关系的主体资格；被告从事的劳动为原告承建的汝城县城南住宅小区工程的组成部分，该工程由原告进行 二0一二年六月二十九日 书记员袁思娟附：本案相关法律条文1、《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（ ...
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主体责任。本案中，原、被告符合法律、法规规定的劳动关系的主体资格；被告从事的劳动为原告承建的汝城县城南住宅小区工程的组成部分，该工程由原告进行 二0一二年六月二十九日 书记员袁思娟附：本案相关法律条文1、《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（ ...
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认为，确定王大孬与泰宏公司间是否形成劳动关系，应从以下三个方面分析。一是双方是否符合法律、法规规定的主体资格。泰宏公司系经依法登记的企业法人， 分包合同看，泰宏公司项目部“负责施工现场的各项管理工作”，自然应包括对王大孬的劳动管理：而第三人孙伟峰“必须服从甲方管理人员的指挥。严格遵守工地的一切规章制度 ...
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第XX号裁决书认定事实不清，适用法律不当，请求确认原、被告之间不存在劳动关系。XXX一审辩称：XXXX公司承建云湖山水房地产工程，XXXX公司将该工程的 规定及司法实践，应由具备用工主体资格的XXXX公司承担用工主体责任，故XXX与XXXX公司之间从2010年4月起已具有劳动关系。判决：“一、原告重庆 ...
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。期间，原告支付给被告医疗费40000元 。后被告吕四军为落实各项待遇到沁阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2011年7月5日作出沁劳仲案字 佐证，本院不予采纳。吕四化作为该工程安装的负责人，并不具备用工主体资格，《劳动部关于确立劳动关系事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位 ...
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，应选择具备用工主体资格和相应资质的的承包人。若该承包人具备用工主体资格，则该承包人所招用的劳动者就与该承包人形成劳动关系，由该承包人对其招用的劳动者承担责任。如果发包人选择的承包人不具备用工主体资格，则发包人在选择承包人时没有尽到自己的注意义务，应由发包方承担责任。（崔荣涛 ...
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某受伤的医疗费用也是由郭某支付的，为此，矿业公司与李某之间不存在劳动关系。如果矿业公司知道或者应当知道承包人郭某不具有矿业专业采掘工程队的资质，对李 必定有与承包工程相应的资质），因该承包人具备用工主体资格，则该承包人所招用的劳动者就与该承包人形成劳动关系，由该承包人对其招用的劳动者承担责任。如果发包 ...
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12号】 的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体 劳动关系的存在，必须考虑到劳动者在这种情况下的利益，把具备用工主体资格的发包方拉进来认定劳动关系是否存在。 既然宁某与发包给包工头肖某的具备用工主体 ...
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的发包方、承包方存在，且该道班负责人徐国强不具备用工主体资格，根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，作为对唐寺门道班 国强与洛阳畅达公路养护工程有限公司签订有承包协议。本院认为，原、被告在洛阳市劳动争议仲裁委员会仲裁期间，原告由于未提供洛阳畅达公路养护工程有限公司的资质证明及徐 ...
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某受伤的医疗费用也是由郭某支付的，为此，矿业公司与李某之间不存在劳动关系。如果矿业公司知道或者应当知道承包人郭某不具有矿业专业采掘工程队的资质，对李 必定有与承包工程相应的资质），因该承包人具备用工主体资格，则该承包人所招用的劳动者就与该承包人形成劳动关系，由该承包人对其招用的劳动者承担责任。如果发包 ...
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