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月进入某公司工作,从事厨师兼保洁员工作,2003年3月2日,双方签订一份劳动合同,该合同于2006年3月31日到期。2009年2月,樊某某以某公司 保险且劳动合同到期后某公司未再与其签订书面劳动合同为由,向劳动争议仲裁部门申请仲裁,要求与某公司解除劳动关系,并要求某公司支付经济补偿金及未再签订书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-213547.html -了解详情
从元月放无薪假(无生活费发)到现在(停缴所有的保险).劳动者单方4月2号以提出解除劳动关系并要求得到赔偿仲裁立案,同时公司4月2日在厂里发出通告放假的人全部4月7日 其中3月1日到4月1日有跟厂方协商发放生活费到复工为止,但厂方一天拖一天,不发生活费也不解除劳动关系.4月2日劳动者无柰才去仲裁立案的....
//www.110.com/ask/question-30277.html -了解详情
劳动者单方面要求解除劳动关系是否应提早通知单位,再离开?法律依据?...
//www.110.com/ask/question-150745.html -了解详情
年6月,上诉人拒绝B单位要求上诉人与C单位订立劳动合同的要求,B单位单方终止劳动关系,C单位出具解除证明。 上诉人向B单位主张权利一审未获支持,B单位勾结C单位于案发之后虚拟过期非法合同,称上诉人是C单位员工,因工程分包关系(非法)与B单位产生关联,C单位出具证明认可。 C单位实际是B单位下属机构 ...
//www.110.com/ask/question-431894.html -了解详情
我现在还没签离职协议。这中间一直在和厂方协商赔偿工龄补贴问题未果。我于2013年12月16日申请仲裁,但厂方在2013年12月20号贴出公告以我旷工3天为由解除劳动关系,请问这合法么?...
//www.110.com/ask/question-2167539.html -了解详情
我1997年加入中国人寿,是公司在工商局注册的机构负责人,也是机构负责人,2007 年6月公司以我严重违规单方面解除我的劳动合同。公司没有给我送达,更没有和我办理任何手续,2008年公司又聘任我为机构负责人。我在公司上班至今,我和公司劳动合同关系是否成立?...
//www.110.com/ask/question-1141444.html -了解详情
,就职于乙公司工作,后因个人原因在家休息三个月,与乙公司解除劳动关系,于去年九月份又回到甲公司,期间未签合同和交保险,现在想离职,而我的保险仍由乙公司缴纳,我现在离职,与甲公司存在劳动 关系吗,可以三天内随时离职。还有甲公司无权扣留我的证书?...
//www.110.com/ask/question-1592815.html -了解详情
我是一九九三年进厂工作到二00九年。二0一0年单位把我们全厂职工转到劳务派遣公司,二00九年未签订合同,未有解除合同是否违法。一年一月补偿金已领,保险是从二00七年七月开始买。请问二00九年可不可以要求每月双倍工资,还有什么要求补偿或赔偿?...
//www.110.com/ask/question-163221.html -了解详情
,原毛铺乡被拆并给两个乡镇(灵乡镇和刘仁八镇,我属地是灵乡镇),直到2009年通过上访,灵乡镇政府安排我在城建办上班,属无编人员,这样安排是否合理?我原来是行政编制干部,如今是临时工作人员,心理无法平衡。更有甚者,我17年没有上班,政府连基本生活费都没有发,请问:1、我能否要求回政府上班?2、我能否 ...
//www.110.com/ask/question-940699.html -了解详情
我司员工合同三年,由于生病2011年1月至今无法上班,生病期间工资照发,公司也出钱探望,在职期间本人自己不愿缴纳社保,现本人申请辞职,是否需要补偿...
//www.110.com/ask/question-566315.html -了解详情
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