劳动合同的，用人单位应当按照国家有关解除劳动合同经济补偿的规定支付补偿金，造成劳动者经济损失的，还应赔偿劳动者的损失。第二十七条 除本规定第二十六条规定 手续的。第四十二条 用人单位违反本规定向劳动者收取抵押金(物)或保证金，由劳动行政部门责令限期退还，逾期不退还的，按抵押金(物值)或保证金的一至三倍 ...
//www.110.com/fagui/law_262715.html -了解详情
本规定第二十条规定的；(二)劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级 的费用；(二)用人单位为其支付的培训费用；(三)对生产、经营造成的直接经济损失；(四)劳动合同约定赔偿的其他费用。第四十六条 用人单位无理阻挠劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_181970.html -了解详情
某赔偿培训费用2690.95元；（4）第三人某汽车公司技术服务中心承担连带赔偿责任276446.52元。【法庭调查】杨某于1995年3月28日，某集团公司 和责任大小按《某省某集团公司关于违反劳动合同经济赔偿的规定》承担责任。给某省某集团公司方造成经济损失的，按损失程度赔偿。1996年6月11日，杨某 ...
//www.110.com/ziliao/article-459931.html -了解详情
六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 ，但注意剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。 （二）故意损坏财物造成重大损失或其它构成犯罪的情形，报案公安机关追究刑事责任，用人单位提起刑事附带民事要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-345393.html -了解详情
合同法实施条例》第15条。 【注】用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的损害赔偿不包含正常支付的工资，也即劳动者除了正常获得的工资外，不可根据上述公式要求 ＋因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失。 法律依据：《劳动合同法》第91条；《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第6条；《反不正当竞争法 ...
//www.110.com/ziliao/article-311641.html -了解详情
，但仍取消一部分订单，至今积压在库。两批订单返工、返修、加班等直接经济损失上数万元，其它订单的返工频率也很高，导致员工士气及作业效率下降。 联众家具厂应否向潘天彬支付工资收入损失及赔偿费45000元。根据劳动和社会保障部办公厅《关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函》，劳动者本人应得工资收入， ...
//www.110.com/panli/panli_83186.html -了解详情
年11月4日被告申请仲裁要求原告支付解除劳动合同经济补偿金、未提前30天通知解除劳动合同的工资、额外经济补偿金、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费、 职工月平均工资1154元的标准赔偿被告相当于10个月工资的一次性残疾补偿金的损失。《广东省社会工伤保险条例》规定，劳动合同终止，由用人单位计发一次性工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_44513.html -了解详情
工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十一条甲方 劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条乙方违反 ...
//www.110.com/fagui/law_278544.html -了解详情
损失的，应当承担相应的赔偿责任，对所造成的经济损失，用人单位负有举证责任。 41、解除或终止劳动合同后，用人单位拒不向劳动者出具终止或者解除劳动 内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，造成劳动者无法就业的，劳动者请求用人单位赔偿损失的，如何处理？劳动者能够证明因用人单位的过错造成其无法就业并发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-543222.html -了解详情
事务所律师。上诉人东莞市xx五金制品有限公司（以下简称“宇铭公司”）因与被上诉人李XX劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第一人民法院（2013）东一法民一初字第 应作为定案依据。请求：一、撤销原审判决，改判李仁东支付宇铭公司经济损失赔偿89458.3元；二、本案诉讼费用均由李仁东承担。被上诉人李仁东在 ...
//www.110.com/ziliao/article-514107.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务