，故原告诉至法院，要求被告赔偿原告经济损失90464.62元。原告为证明其主张，向本院提交如下证据：1、劳动合同，证明双方的劳动关系及被告的岗位职责；2 所得税完税凭证，证明被告2010年1月份工资应当是3500元；5、工作证，证明劳动关系；6、仲裁庭审笔录，证明原告在仲裁时所作的有关被告最后工作日期 ...
//www.110.com/panli/panli_17864528.html -了解详情
项，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的用人单位之间因追索有关费用的纠纷属于劳动争议的范围的规定。甲公司与60%工资离岗退养职工，要求履行离岗退养协议， 因用人单位的原因造成协议无效而造成的经济损失，是因用人单位的原因订立无效劳动合同经济赔偿纠纷。均属于劳动合同争议纠纷的受理范围。而二审法院裁定因 ...
//www.110.com/ziliao/article-190816.html -了解详情
项，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的用人单位之间因追索有关费用的纠纷属于劳动争议的范围的规定。甲公司与60%工资离岗退养职工，要求履行离岗退养协议， 因用人单位的原因造成协议无效而造成的经济损失，是因用人单位的原因订立无效劳动合同经济赔偿纠纷。均属于劳动合同争议纠纷的受理范围。而二审法院裁定因 ...
//www.110.com/ziliao/article-13696.html -了解详情
支付工资报酬。第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。 五、保险福利待遇第十二条甲 合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济 ...
//hetong.110.com/hetong_4744.html -了解详情
劳动收入减少，用人单位应赔偿未提前通知劳动者解除劳动合同给劳动者造成的损失。本案原告建华陶瓷厂解除与被告吴端的劳动合同不存在不需至少提前30天书面 向被告吴端给付未提前通知解除劳动合同而造成被告吴端工资损失的赔偿金1154元、解除劳动合同经济补偿金33466元、额外经济补偿金16733元。二、驳回原告 ...
//www.110.com/panli/panli_85955.html -了解详情
合同后不能及时找到工作，使其劳动收入减少，用人单位应赔偿未提前通知劳动者解除劳动合同给劳动者造成的损失。本案原告建华陶瓷厂解除与被告张溢波的劳动 被告张溢波给付未提前通知解除劳动合同而造成被告张溢波工资损失的赔偿金1154元、解除劳动合同经济补偿金33466元、额外经济补偿金16733元。二、驳回原告 ...
//www.110.com/panli/panli_85954.html -了解详情
合同后不能及时找到工作，使其劳动收入减少，用人单位应赔偿未提前通知劳动者解除劳动合同给劳动者造成的损失。本案原告建华陶瓷厂解除与被告霍文钊的劳动 被告霍文钊给付未提前通知解除劳动合同而造成被告霍文钊工资损失的赔偿金1154元、解除劳动合同经济补偿金32312元、额外经济补偿金16156元。二、驳回原告 ...
//www.110.com/panli/panli_85953.html -了解详情
处工作的时间为2002年11月，亦没有充足证据证明，因为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定精神，华兴公司应对林宁云 ，应向林宁云支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金，该补偿金具有补偿并赔偿林宁云因劳动合同被解除后的损失，而在解除劳动合同后，林宁云也没有 ...
//www.110.com/panli/panli_82364.html -了解详情
茂熏承担违约责任的诉讼请求，原审法院不予支持。鸿益家具公司要求林茂熏承担生产工具损失413元，但没有提供证据原件，对该项诉讼请求，也不予支持。林茂熏反诉诉请 相同的，林茂熏可以选择适用法规的规定或者劳动合同的约定，但不能同时适用。由于劳动合同约定的违约赔偿为被告经济损失的两倍，但林茂熏没有提供证据证明 ...
//www.110.com/panli/panli_45753.html -了解详情
佛分公司在判决发生法律效力后5日内，向林燕冰支付解除劳动合同经济补偿金差额1698.48元及50％的经济补偿金849.24元，共计2547.72元；二、佛分公司在判决 签名在后。佛分公司一方面称办理失业证、社保卡后赔偿林燕冰一切损失，另一方面欺骗林燕冰在劳动合同上签字。林燕冰在工资被停发，事实已被单位 ...
//www.110.com/panli/panli_43245.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务