花、洪明兰、张三奋因与被上诉人朱兆杰、郑州市中牟物资石化有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省中牟县人民法院（2009）牟民初字第1093号民事判决，向 合同所约定的费用，但该费用是基于退休职工与用人单位原来的劳动关系，根据劳动法律政策用于安置离退休职工的费用，只不过在用人单位产权转让时通过产权转让合同 ...
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保障。与会人员经过认真讨论，就当前民事审判工作中存在的一些疑难问题和民事法律政策的适用问题达成了基本共识。现就有关问题纪要如下，供全省各级人民法院参考 法律相继颁布实施，具有中国特色的社会主义劳动法律体系基本形成。劳动立法的完善，将极大地拓展劳动争议案件的受理范围，劳动争议案件仍将保持持续增长的发展 ...
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小时。残疾人劳动者也享有休息和休假的权利。残疾人有权按照有关劳动法律、法规规定的工作时间参加劳动，享受休息和休假。此外，为了更好地实现残疾人休息和 的就业服务，免费进行职业介绍、职业指导、就业训练等服务。为了落实按比例就业政策，许多地方出台了地方性法规或者规章，如《武汉市按比例安排残疾人就业实施细则》 ...
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处于关键位置，其决定着劳动者是否能够享受劳动法律规定的各项权利。根据《劳动法》的规定，劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是，在实践中 从事个体经营的失业人员和残疾人免除行政事业性收费。四是实行有利于促进就业的金融政策。明确规定增加中小企业的融资渠道；鼓励金融机构改进金融服务，加大对中小企业的 ...
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和社会保险行政复议和行政诉讼案件，承办部机关法律事务，承办劳动和社会保险涉外法律事务。(七)拟定劳动和社会保险法规政策服务咨询机构的管理规则。(八)负责本部普法工作 对港、澳、台地区的交流与合作；按分工管理中国公民出境就业及劳动和社会保险领域的涉外技术合作和人才交流工作；负责涉外宣传工作的联络协调和 ...
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稳定，不仅再次重申社会治安综合治理的战略，而且将慎重处理群体性纠纷作为国家社会治理政策中的重要内容。[1]（P3l4）在我国目前的社会治理结构和司法管理体制下 是这类纠纷难以处理的原因之一（注释13：2005年的《中国法律年鉴》认为，劳动法律法规及各种规章制度纷繁复杂，并存在冲突，造成审理难度加大，是 ...
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基于内部行政文件则并不看好人事部所谓的人事争议来解决争议，因此这些文件仍属于政策文件或称政策性行政文件。 国务院以国办发[2002]35号《国务院办公厅转发人事部关于 的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。这第一条规定似乎将劳动法律法规与人事政策文件作了一个协调分工，但实质是对其存在的内在关联作 ...
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还可以增加自身工作透明度、提高自身工作效率。 5、坚持积极支持和鼓励国有企业劳动关系双方共同稳定就业局势 为了应对金融危机，帮助企业渡过经济寒冬，深圳市各级政府 法规及部门规章众多且政出多门，在适用上有一定难度。因此，提高法官对劳动法律法规政策的理解与适用能力尤为重要。四是法院的判决必须要体现出明确的 ...
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七条【政府监督】县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 第八十八条【工会监督和组织、个人检举 关于加强建筑市场管理的暂行规定》第七条已明确规定：“承发包工程必须严格遵守国家政策、法规，严禁行贿受贿、索承回扣、弄虚作假。不准任何单位或个人私自介绍工程 ...
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还可以增加自身工作透明度、提高自身工作效率。 5、坚持积极支持和鼓励国有企业劳动关系双方共同稳定就业局势 为了应对金融危机，帮助企业渡过经济寒冬，深圳市各级政府 法规及部门规章众多且政出多门，在适用上有一定难度。因此，提高法官对劳动法律法规政策的理解与适用能力尤为重要。四是法院的判决必须要体现出明确的 ...
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