执行过程中存在的问题，及时向市协调劳动关系三方会议办公室报告。 北京市劳动和社会保障局、北京市企业家协会 、北京市总工会、北京企业联合会二○○五年八月三十一日 附件 的问题。2、研究本地区落实工资支付最低工资、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等劳动 ...
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：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时 责任 劳动者过劳死是因为用人单位长期违反劳动法规，要求劳动者承担超时、超强度的工作任务，导致劳动者积劳成疾所致。用人单位应当就其违法违规的用工行为承担相应 ...
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这部分人的奖金是由我科在职人员分算掉的，因为多少会影响到我们的工作休息时间，而现在要将我科请病假的人头的奖金分离出来，来每月结算加班时间的劳务费 能得到帮助： 1、我科白班与前夜班均超过了8小时的工作安排，已经超过院工作制时间和法定的日工作时间，劳动法是否有规定此种情况应该先协商获得职工认可？ 2、 ...
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1936年10月24日通过下述公约，此公约得称为《1936年工作时间和配员（海上）公约》。第一部分范围和定义第1条1．本公约适用于无论公有或私有的下述每 在海上工作时间的安排应确保每个普通船员在每24小时期间的休息时间不少于12小时，其中包括至少连续8小时的休息时间。2．在本公约适用的但不持有前款所述 ...
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年10月24日通过下述公约，此公约得称为《1936年工作时间和配员（海上）公约》。 第一部分 范围和定义 第1条 1．本公约适用于无论公有或私有的下述 在海上工作时间的安排应确保每个普通船员在每24小时期间的休息时间不少于12小时，其中包括至少连续8小时的休息时间。 2．在本公约适用的但不持有前款所述 ...
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某公司原来是每周休息1天，每天工作7小时，由于更换管理方，新管理方突然更改了工作时间，为每天8小时，每周休息1天，由于该公司为餐饮行业，员工均在餐厅用餐，加上用餐时间，每天为9小时左右，其中1小时的个人用餐休息时间还经常被公司缩减，请问员工遇到此类问题该怎么办？谢谢。...
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有选择的去参加学习,不用学一些重复的知识,在说谁在休息时间不会有点个人私事.可是领导威胁说将与个人工作绩效考核紧密挂钩。虽然现在没直接的经济处罚,谁知道这 如不能参加要提前请假告知。 3.培训预定的时间是每周四晚上和周六全天。 4.培训缺席及测试考评结果将与个人工作绩效考核紧密挂钩。 现通告3月28日 ...
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甲和乙是同1公司的，甲在休息时间里去喝完水后看见乙在写什么东西于是好奇过去问了1下，随后甲发现桌上有1把新刀片便拿起来刮指甲，指甲还没刮完扭头 乙送往医院治疗。公司也随后为乙申请了工伤并以疏忽安全规定惩罚了甲。现以有1月有余，公司说因为是在休息时间里，没有从事工作有可能报不上工伤。请问这算是工伤麽？...
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所致的伤残、死亡或者患职业病。确定比照因工伤残、死亡的原则为：职工发生与生产、工作有一定关系的意外伤残和死亡。对企业职工在工作休息期间发生损害是否认定为工伤事故的问题，实际工作中倾向性处理意见是：职工在工作休息时间内发生的损害事故如是因生产、工作所致的伤残、 ...
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所致的伤残、死亡或者患职业病。确定比照因工伤残、死亡的原则为：职工发生与生产、工作有一定关系的意外伤残和死亡。对企业职工在工作休息期间发生损害是否认定为工伤事故的问题，实际工作中倾向性处理意见是：职工在工作休息时间内发生的损害事故如是因生产、工作所致的伤残、 ...
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