您好，我想问一下职工的工作时间和节假日在法律方面有些什么规定，我现在是五千一个月工作时间十一个小时，没有双休，只有春节放假在法律上有没有什么说法，有没有加班这么一说。。？？？？？...
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，所以本来的13个小时，只算12小时工作时间）一直以来我们的工作就是上一天，休一天。从未单独安排过休息（公司说上一天之后，休的那 我们补休吗？加班费我们怎么确定双休日的200%和平时的150%呢？ 如果违法，请问我们应该如何举证，找具体什么部门督促公司呢？月工作时间15*12=180小时 在岗时间15 ...
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：元旦二天、春节三天、劳动节三天、国庆节三天、妇女节半天，凡在法定假因公未能休息者，由部门安排补休或按规定增发加班工资。 二、休假：凡在本所连续工作满一 的；6．擅离岗位、串岗、扎堆聊天、讲粗话及大声喧哗；7．工作时间长时间或多次打私人电话和打长途不经审批；8．乱用称谓；9．破坏办公室卫生；10．故意 ...
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我在一家IT企业做值班维护工作。工作时间是上24小时休息48个小时；签署的劳动合同是3年，但是合同写是二五制工作时间，我想咨询他合同上写的和我工作时间不相符，我休息48小时所以会赶到周六日上班，周六日上班是否应该给双倍工资?而且上24小时是否有夜班费?...
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我在一家IT企业做值班维护工作。工作时间是上24小时休息48个小时；签署的劳动合同是3年，但是合同写是二五制工作时间，我想咨询他合同上写的和我工作时间不相符，我休息48小时所以会赶到周六日上班，周六日上班是否应该给双倍工资？而且上24的夜班是否需要有夜班费？...
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你好，我们单位因为好多人离家太远，平时是集中休息，一个月有几个休息日就休几天，比如五月份有9个休息日（除法定节假日五一那天），我们就集中休息9天，因工作需要五一只放一天，大家休息了也不能回家，能不能五一那天不休息，将假期移到其他时间，即和那9天一起休，共休10天，不支付 ...
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因公司人员不足，我们的上班时间是每月30天算的话要上15个班，每班从晚7点到早上八点共13个小时，休息一晚再接着上（例1号晚上上班，2号晚上休息，3号晚上上班，4号晚上休息。。。）每月工作时间=13*15=195小时。工资比每天8小时每周40小时的员工只多了25元一个 ...
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您好！我在一家行政事业单位上了五年夜班，工作主要是值夜班，每天上班平均12个小时，晚上不过可以休息，就是一个月最多有三天休息，有时一个月一天也不休息，还没有任何节假日，除了春节休息三天外再没任何休息日，所以我想问问向我这样该怎么办？...
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我在一所小学的学校食堂工作，共有2名员工，我是其中一个，工作了两个多月，这段时间感觉一支脚痛麻，后入院检查为腰椎肩盘突出，医生 ，想请问一下这种情况能不能向学校申请工伤或一定补助，医学说以后要注意休息，不能干重活。如果不注意休息干重活的话可能引起下脚萎缩。 学校食堂应该是属于学校的而不是另外个人承包 ...
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号时脚受伤肿了，到当地一家个人正骨拍片，说骨头没事，开了些吃和敷的药，说十多天会好。可是第十天肿消了，但还是疼 疼，不敢用力着地，这回去本市医院看，大夫说没事，是软骨损伤，再休息个半个多月就好了，也没开药，想让他帮忙开个证明，说要休息的天数，大夫不给开。因为是在工作时间受的伤，又以为没多大的事，就没去 ...
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