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异议,至今未领取上述加班工资。2005年7月1日,上诉人再次到佛山市劳动监察大队投诉被上诉人,要求被上诉人补缴社会保险费、支付加班工资、支付带薪年休假工资及25 未达12小时的,另给予加班费20元,安排休息时不享有工资。故此,被上诉人已经按照上诉人的实际工作时间按日折算了工资给上诉人,不存在克扣上诉人 ...
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。上诉人高**不服原审判决向本院上诉称:1、我劳动监察大队的笔录是我不知情的情况下作的,我已经上访到政府法制办,该证据被宣布无效,且该证据涂改明显 到偃师市工商部门没查到诸葛信誉家俱店的营业执照,我按非法用工到偃师市劳动监察大队投诉,该大队受理后依法通知高**,高**又提交了营业执照,后我被告知去 ...
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上诉人高**不服原审判决向本院上诉称:1、我劳动监察大队的笔录是我不知情的情况下作的,我已经上访到政府法制办,该证据被宣布无效,且该证据涂改明显 到偃师市工商部门没查到诸葛信誉家俱店的营业执照,我按非法用工到偃师市劳动监察大队投诉,该大队受理后依法通知高**,高**又提交了营业执照,后我被告知去 ...
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占林支付经济补偿金。利生公司也没有佛山市劳动监察大队规定的期限内向陈占林支付经济补偿金,其违法行为已经发生。陈占林提起劳动争议仲裁申请时,利生公司未按 合同后,没有按规定结清工资和支付经济补偿金,陈占林于2004年4月19日向佛山市劳动监察大队投诉,利生公司才于4月20日发放工资。佛山市劳动监察大队 ...
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,致调解不成。原审另查明,2009年7月2日,刘甲向上海市杨浦区劳动监察大队投诉投诉内容与申请仲裁的请求内容相同;2009年7月14日下午,名胜公司之 。故上诉请求撤销原判,依法改判。被上诉人刘甲辩称:不存在一案两投,劳动监察方面已经撤案。2,500元均为工资,名胜公司称其中有1,000元为福利补贴 ...
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志敏支付经济补偿金。利生公司也没有佛山市劳动监察大队规定的期限内向黄志敏支付经济补偿金,其违法行为已经发生。黄志敏提起劳动争议仲裁申请时,利生公司未按 劳动合同后,没有按规定结清工资和支付经济补偿金,黄志敏于2004年4月19日向佛山市劳动监察大队投诉,利生公司才于4月20日发放工资。佛山市劳动监察 ...
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向王雷支付经济补偿金。利生公司也没有佛山市劳动监察大队规定的期限内向王雷支付经济补偿金,其违法行为已经发生。王雷提起劳动争议仲裁申请时,利生公司未按规定 劳动合同后,没有按规定结清工资和支付经济补偿金,王雷于2004年4月19日向佛山市劳动监察大队投诉,利生公司才于4月20日发放工资。佛山市劳动监察 ...
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,双方未办理离厂手续。之后原告就补发工资、加班费及经济补偿问题向佛山市劳动监察大队投诉,经调解,被告认为其向原告支付的生活费补助450元即是经济补偿 。2、本案的诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人王兴国辩称:1、上诉人向佛山市劳动监察大队出具的书面证明中陈述“因被上诉人工作不称职,上诉人已将其辞退” ...
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年来从未过问上诉人的生活情况。上诉人已经无法继续坚持下去的情况下,于2003年12月向禅城区劳动监察大队投诉,追回2001年3月到2003年 住房公积金;6、判令被上诉人支付精神损害赔偿金10000元;7、如被上诉人需解除劳动关系,请求判令被上诉人按佛山市最低标准每年650元给予工龄补偿金并办好上诉 ...
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部分,本院对其真实性予以确认。原告的证据3与本案不具有关联性本院不予采信。劳动监察大队询问徐某、邓某时无任何证据能够证明其是被告公司工作人员或存在被告 某、刘某就徐某、邓某的调查询问形成过程进行了调查。内容主要为:监察大队接到李某投诉后,电话通知了重庆某生物技术有限公司接受调查。该公司向监察大队出具 ...
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