，被撒落的矿石绊倒致伤。2005年12月12日，张保定向西峡县人事劳动局提出工伤认定申请，被告受理后会同西峡县人事劳动局进行了必要的调查取证，于2007年2月 ，立案表只是形式意义上的受理，第三人于2005年向被告提出申请，并未超过申请期限，被告接到申请并开始行为则属实际意义上的受理。不能机械认定此时 ...
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职工，在工作期间发生事故，导致腿部骨折。虽然两方均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，但肖合正在2007年3月16日已经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动 为工伤，万向公司作为用人单位，应承担相应责任。现已超过工伤认定的期限，如果不按工伤保险相关规定计算赔偿，肖合正将失去获得救济的权利和机会。原判由 ...
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的妻子赵女士向北京市朝阳区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，社保局作出《工伤认定结论通知书》，认定刘先生的死亡属于工伤。小红门印刷厂不服，提起诉讼，认为刘 被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内提出认定申请。用人单位未提出申请，劳动者提出申请的最长期限是一年，如果超过一年，劳动者的合法权益将难以得到法律 ...
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职工，在工作期间发生事故，导致腿部骨折。虽然两方均未向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，但肖合正在2007年3月16日已经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动 为工伤，万向公司作为用人单位，应承担相应责任。现已超过工伤认定的期限，如果不按工伤保险相关规定计算赔偿，肖合正将失去获得救济的权利和机会。原判由 ...
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李X记与浙江XXX集团有限公司之间X在劳动关系。李X记在事故发生时已超过60周岁，不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格，李 日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。”第三款规定“用人单位未在本条第一款规定 ...
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李X记与浙江XXX集团有限公司之间X在劳动关系。李X记在事故发生时已超过60周岁，不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格，李 日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。”第三款规定“用人单位未在本条第一款规定 ...
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不存在由死者黄某去购买材料的问题。被告认为原告在庭审中才提出的上述材料，已经超过举证期限，故不予质证。第三人同意被告的质证意见。 第三人没有 责任，所以不影响对其系工伤性质的认定。并且根据《工伤认定办法》的相关规定，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织都可以提出工伤认定申请，无需死者所有继承人共同申请。 ...
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》(北京市人民政府令第140号) 第十五条规定：“用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请”，本案中，冯某某作为死者郭A 决字［2010］47号行政复议决定书的送达回证，证明利通公司起诉未超过法定期限；4、徐I和孙H的证言，证明郭A死亡时不在工作时间内 ...
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一审法院忽略事故发生时间与此次活动结束时间的区别，导致认定事实错误；海淀劳保局违反规定，对超过申请期限的工伤认定申请予以受理，所作的被诉通知侵犯其合法权益为由 20％。同年11月7日，某旅游公司向海淀劳保局提出工伤认定申请，请求将吴某所受的伤害认定为工伤，同时提交了相关证据材料。海淀劳保局经审查核实， ...
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、2、3、4、5、6、8、9、10、11项提出异议，认为被告作出的工伤认定没有法律依据且超过法定期限，第三人樊志业从事的工种不存在机械磨件，不会 年4月初左眼受伤，第三人于2008年6月12日向许昌市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。2008年7月28日，被告受理第三人的申请。 ...
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