受伤是在2006年2月16日，而被告受理其工伤认定申请是在2007年8月30日，已超过一年的申请期限。且南阳市宛城区人劳局对原告法定代表人的调查是 七条第二款之规定，用人单位未为受伤职工申请工伤认定的，受伤职工可自受到伤害之日起1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。本案中，李 ...
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工伤认定超过时限，那么由此引发的后果和责任只能由用人单位承担。工伤待遇的支付途径有两种：一种情形是在用人单位参加工伤保险统筹为其职工 1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的 ...
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被告作出彭水人社伤险驳决字（2013）1号《驳回工伤认定申请通知书》，第三人向国秀在法定期限内向法院提起了行政诉讼，在行政诉讼中，因被告撤销了彭水人社 三人向国秀提起晏贞坤的工伤认定申请是否超过法定申请时限根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，“用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者 ...
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申请时限可以延长，但延长时间不得超过30日。2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生 或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。4、劳动 ...
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字【2010】596号行政复议决定书程序合法，适用法律正确。原告于2010年7月5日，向答辩人提出工伤认定申请。答辩人审核材料后，当日向原告送达了工伤认定 复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但延长期限最多不超过三十日。”。复议机 ...
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诊断或职业病诊断证明书。第三人收集了相关证据后，即向衡山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年8月20日，衡山县劳动争议仲裁委员会作出山劳仲案字[2009] 第三人申请工伤认定已超过法定期限，被告受理该申请程序违法。《工伤保险条例》第十七条二款规定，“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤 ...
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提起行政诉讼，未超过法定期限。2、第三人永安市劳动局未提供能证明原告黄通领与第三人项目经理部有建立劳动关系的直接证据，作出的工伤认定，属 工伤保险工作。 劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一） ...
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：本局已受理王某为其子王中河（又名王中富）向我局提出工伤认定申请，申请称王中河2001年7月在你单位工作时被砸伤。请你单位自公告 ）工伤认字【2008】1023号河南省工伤认定决定，向河南省人力资源和社会保障厅申请行政复议。河南省人力资源和社会保障厅以超过《行政复议法》规定的法定时效为由决定不予受理。 ...
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案字[2009]第025号送达回执。证明被告作出的工伤认定没有向原告送达，原告起诉没有超过法定起诉期限，被告作出的工伤认定程序违法，应予撤销。被告许昌市人力资源和社会 砸伤。第三人于2009年1月5日向许昌市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。2009年3月18日，被告受理第三人 ...
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的工伤事故赔偿纠纷，法院是否可依职权直接确认工伤？ 《工伤保险条例》第十七条第二款对劳动者提出工伤认定申请作了规定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定 的全额工资，而误以为其已享受工伤待遇，后因故与用人单位发生争议才发现并未认定工伤，此时才提出工伤认定申请已超过一年期限。在实践中，劳动者的工伤认定申请 ...
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