签的劳动合同是:*****(深圳)公司，上面有写深圳，东莞两个工作地点。现在公司要我们去东莞上班合法吗？注:东莞，不是合同上面的*****(深圳)公司 补充:公司 ...
//www.110.com/ask/question-2299786.html -了解详情
我在深圳上班。续签的劳动合同，有写深圳，东莞两个工作地点。现在公司要我们去东莞上班合法吗？(注:东莞，不是合同上面的公司)补充:公司说是扩厂。愿意过去的，公司就加工资。不愿意去的，公司安排车，让我们早上去东莞。晚上接回深圳。让我们出差。我们该怎么办？可以主张些什么权利。...
//www.110.com/ask/question-2299672.html -了解详情
我们跟“……（深圳）有限公司”，签的劳动合同。上面有深圳，东莞两个工作地点。这些年，我们一直在深圳上班，现在公司安排班车接送，要我们去东莞上班，说是出差。这样合法吗？？(这个问题是不是取决于东莞，深圳，是否是同一家公司？)。我们在这家公司，都是干 ...
//www.110.com/ask/question-2302963.html -了解详情
缺乏分析、认识问题的正确范式，一般论著均将瑕疵证据混同于非法证据，使得这两个概念之间相互纠缠、界限不清。[1]2010年6月13日，最高人民法院、 ，在取证能力上往往表现出某种滞后性，导致证据资源的有限性在我国当前的刑事侦查工作中表现得尤为突出；另一方面，侦查人员的程序法治意识和取证规范意识普遍不强， ...
//www.110.com/ziliao/article-257554.html -了解详情
以证据不够充分为由要求检察院补充：①当时交警队出具的事故现场图与“实际”不符；②事故发生地点附近住户或所谓道口没有车辆通过的证据。宁城县检察院、公安局又重新到现场补充了 、恪守劳动法呢。从赵庆阁的工作性质上看：后勤管理员、付砖员、现金出纳，其中后勤管理员、现金出纳两个职务是可以经常外出银行、市场、商店 ...
//www.110.com/ask/question-415983.html -了解详情
。两年前，郭某又与企业签订了两年期的劳动合同。双方约定，郭某的工作职位是销售代表，工作地点为四川。 因工作需要，企业去年安排他从原来负责 僵硬的一刀切的方式处理。 律师建议 划分地点变更类型 区别对待不同工作 律师建议，在要求明确约定工作地点的前提下，从几个方面对工作地点范围的约定及变更的规定进行限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-272772.html -了解详情
。这是从证据真实性的角度考量是否排除。 无论如何，就程序法治和威慑效果而言，两个《规定》对于以威胁、引诱、欺骗方式取得的犯罪嫌疑人、被告人的口供以及 审查起诉阶段粗线条地涉及。我国刑事诉讼法第67条规定：人民检察院在审查批准逮捕工作中，如果发现公安机关的侦查活动违法情况，应当通知公安机关纠正，公安机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-225460.html -了解详情
最高人民法院东北分院：接阅沈阳市人民法院送来民事强制执行工作汇报，对其中所提两个存在的问题，我们有下列意见，希你院研究后转复。（一）关于执行迁房 办法强制执行之：一、限期迁出；二、将其在屋内所有物品点交与权利人或运至一定的地点，暂时保管，其运费及保管费均由义务人负担；在４０天内如义务人不领取时，得将该 ...
//www.110.com/fagui/law_20041.html -了解详情
重庆市人民政府关于印发区县小煤矿和市属国有煤矿开展瓦斯集中整治遏制重特大安全事故的两个若干规定的通知各区县（自治县、市）人民政府，市政府有关部门，有关单位 法定代表人是煤矿安全生产、预防煤矿重特大瓦斯事故的第一责任人，对煤矿瓦斯治理工作的资金投入、“一通三防”管理机构设置及人员配备、员工培训、物资器材 ...
//www.110.com/fagui/law_343438.html -了解详情
即可发现，需要注意的是同时讯问，即同一侦查人员在同一时间段，在不同的地点，参与了对两个不同犯罪嫌疑人进行的讯问或其他侦查活动。例如，在某盗窃案中：2010年 、被害人，以查明是否存以刑讯逼供等非法手段获取言词证据的情形，必要时向看守所工作人员了解犯罪嫌疑人入所前身体健康情况。 在王某、周某、朱某、陈某 ...
//www.110.com/ziliao/article-338199.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务