你好！ 公司内部财务制定：公司员工做错一份发票罚款是原发票价款的100倍的现金罚款合理吗？...
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新修订的《广东省劳动保障监察条例》（下称条例）在省十一届人大常委会第38次会议上表决通过。条例第51条规定，“用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告”。 请问各位大状，何谓“有法律、法规依据的”罚款 ...
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400..从来不开罚单收据什么的,钱也是发了工资后以现金方式交上去.公司这样做合理吗?公司的规章制度,睡觉是扣2分,也就是40块.但是领导抓到了睡觉 少数是4-5分的.但是领导抓到了什么错误,一律200,严重点的400或者让员工回家休息一星期...1分是20块钱. 公司这样做是否合理?员工又该怎么做? ...
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联营组内部罚款行为是否具有可诉性 【案情】肖某系某运输公司职工，与其他15人共同出资经营从某县到上海的旅客运输业务。经过所有出资人反复共同商议， 的一种协议，与合同一样具有普遍性、规范性、稳定性、强制性。如果将此类未登记经济体的罚款排除在法院的受案范围之外，会引发一些不良反映，即造成在此类经济组织中乱 ...
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双元制，也是双层制，而我国和日本也属于双元制，但是却属于单元制，这也是我国内部治理机关失衡的重要原因。参见朱慈蕴等 、徐海燕译.公司法剖析：比较与功能的视角[M].法律出版社2007.26. [17] 韩波.公司内部诉讼中机关成员的当事人地位[J].人民司法，2001(2). [18] 域外法中，大多 ...
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(5). [16] [美]亨利汉斯曼等著，刘俊海、徐海燕译.公司法剖析：比较与功能的视角[M].法律出版社2007.26. [17] 韩波.公司内部诉讼中机关成员的当事人地位[J].人民司法,2001(2). [18] 域外法中，大多赋予股东个人对董事会基于恶意或重大过失实施损害公司利益的行为， ...
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公司内部检查，检查到一样过期产品罚款200，当月检查到4样，要被罚款800，过后签了罚款单，但当月并没有进行罚款，过后辞职，在辞职那个月发工资时被扣除了800元，请问这样子的罚款金额和辞职过后罚款的做法合理合法吗？...
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》)，为了把《准则》的各项规定落到实处，进一步加强期货公司内部管理制度建设，完善法人治理结构，促进期货公司的规范发展，现将有关问题通知如下：一、期货 损失的；(二)被监管、司法等部门立案稽查，冻结资产，或被处以警告、罚款或其他处罚的；(三)收到监管部门下发的整改意见书；(四)进入行政复议或者法律诉讼 ...
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在公司内部与同事之间发生了争执，拳脚上互相碰撞了一下，公司就要各罚款我们五千，这样做合法吗？...
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