公司被收购了，工资待遇，时长什么的都做出了新的调整，对现状不满意不想干了，是否可以要求公司进行经济赔偿？这里面是不是牵涉到一个合同转换问题。收购之前，都不知道，现在换人了，原公司也一直没有给我们签订合同，现公司肯定也不承认吧。 打电话给劳动局，好像说没用。 是不是真的这么黑暗哦！...
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在一家外企工作，目前在怀孕期间，全国有很多分公司产品线，我所在的整个产品线被卖给另外一家公司。现在原工作单位要与员工协商解除劳动合同，同时员工新公司签订劳动合同 ，这个公司做的合法么？更正一下：在《协商解除劳动合同》中，原公司给出N倍工资的赔偿方案，同时有一条是员工确认知道自己在三期及其享有的权利，在 ...
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大体变化给员工通报了一下，但具体细节需要总公司来人与我们谈。目前大致情况如下： 1.公司准备从大连撤出，现在已谈妥，就差员工是否全员接收，正在谈判中。 2.为了 应该给员工每工作满一年，赔偿一个月工资的标准进行补偿。问题是目前我们的工资较低，全员在现在公司都工作了十来年，对公司有较深的感情，故工资低些 ...
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公司要被其它公司收购了，机器卖给了他们，公司有一部分人对方工厂接收，如果说公司不经营了我不去工厂工作，这样的话公司给经济补偿吗？再有我是从06年开始在这个公司工作的一直到现在这个养老保险应该怎么赔偿，我是外地农户以前没有给上，想问走的时候养老保险、农民工一次性失业保险、 ...
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分公司工作，工资由底薪（高于深圳或北京的三倍的补尝标准）加佣金加奖金加年底双薪及车补组成。公司现在由于经营不善，可能会被其他公司收购，公司 于2011年11月在未经同意签字的情况下，单方面把我底薪降低11000/月。请问如果2012年4月公司单方面中止劳动合同，按劳动法应该怎么补尝给我？另公司单方面 ...
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的，原所有权人有权向无处分权人请求赔偿损失。当事人善意取得其它物权的，参照前两款规定。 参照善意取得制度的一个逻辑问题就是善意取得的前提是处分权利者为 判决取得公司一般股权，也得不到任何实际利益。事实上，B女士希望在不影响公司被收购的前提下尽快获得应得的补偿，结束糟糕的婚姻生活。 选择方案二当然也存在 ...
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，他没有回复。到3月1日，老板告诉我“公司被成都的一家大公司收购了，三月份开始成都公司就开始接手我们公司了，现在你的去留不是我能决定，你 邮件。我最后也是仲裁失败。 我咨询部分专业人士，他们认为我可以因为上海公司因为没有及时足额支付工资而要求赔偿。 请问各位专业意见，如果没有这封辞职邮件的话公司应该给 ...
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不是原告的分支机构，只要这84家经销商愿意与我公司合作，我公司又侵谁的权。综上，我公司被授权的合法经营行为不构成侵权，请求人民法院依法驳回原告 的公司应从2007年11月14日起按中国人民银行同期贷款利率支付利息。6、关于原告要求二被告连带赔偿经济损失1759580.5元问题。本案中，被告伊利达公司不 ...
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收入为13821.2元，城镇居民年人均消费支出为9945.5元，全省全部职工月平均工资为1924元，农村居民年人均生活消费支出为3805元。一审法庭辩论终结时间为2009 应各自承担相应责任。申请再审人宿玉萍要求赔偿吊车损失，此可待证据充分后另案处理。申请再审人德夯公司申诉提出错列主体问题，因德夯公司 ...
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买的是五险一金（金卡），年底要把我们的劳工关系转到被收购的公司，如果我们不去公司应该怎么赔偿，我是2011年3月份签的合同，现在怀孕7个月，这种情况应该赔多少钱？赔偿金额超过实际工资是否按照平均公司去赔，但是平均工资有事业单位的平均工资和普通劳动单位，这个要怎么区分，我们是外资企业， ...
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