我2010年11月16日入职，12年11月17日劳动合同到期，公司未签劳动合同，也一直在公司工作至今，现在我想辞职，请问可以得到补偿吗？怎么补偿？...
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劳动合同到期，公司改签劳务派遣，请问新的劳务派遣合同什么时候才能算生效？需要劳务派遣公司盖章吗？如果我在签订劳务派遣合同过后两天提出辞职，能拿到经济赔偿吗？...
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劳动合同到期后公司未续签，还需要提前一个月说明辞职么？快走前被逼签订竞业限制协议，协议为格式合同，什么是格式合同啊，这样的合同生效么？...
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我的劳动合同期限是从2012年2月22日到2014年2月21日，目前合同已到期。2月20日，公司提出要变更合同内容，把另外目前工资2700的工作也交给 不答应给2个月工资的赔偿金我。我不答应，现在公司就提出，如果我不答应也辞职报告，就把变更之后的我觉得不合理的那份劳动合同给我签，而那份合同我是肯定不会 ...
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部门人事说公司不愿意跟我续签了。5号早上我从部门经理那边得到明确的答复说公司不跟我续签合同。现在已经是合同到期后的第3天了，我应该怎么跟公司谈经济补偿？ N？还有这几天的工资该怎么算？是不是双倍？我看北京劳动合同实施条列里面明确规定合同不管是不是续签都必须提前30天，但上海的没有写明。还有今年到现在 ...
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我2002年2月到深圳某家公司上班，中间陆续签了几次劳动合同，最后一次合同是签到2012年2月，请问如果合同到期后我不想再这个工厂上班，是否可以按做一年补一个月的补偿呀？是否需要提前通知公司？另外我们公司是2005年10月才开始帮我们买的社保，是否存在违规？能否以此作为补偿的条件？...
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我是2010年12月27号进入公司的，签订了两年的用工合同，现在由于我的原因想辞职了，但现在是2013年3月5号了，公司也没有在2012年12月27号之前通知我续签合同，现在的合同都过去两个多月了，如果我辞职公司应该赔偿我的？能赔多少？谢谢指教！...
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我是2010年11月1日入职的，当时签了3年合同，到2013年到期。 但是之后就没有续签过，公司也没通知续签什么的，我也就继续工作到今天。 公司那份合同丢了，把我手里的那份那去了，我现在手里也没有合同了，现在也没办法看到合同上的内容。 今天我辞职了，才想起合同的事情，请问这样的情况是否有补偿？...
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劳动合同在13年12月到期，一直没有续签，现在想辞职，还用提前一个月申请吗？还是可以直接走？另外问一下，辞职后公司需要交给我的东西都有什么呢？具体点的，谢谢！...
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