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,说公司有纠纷,协商未果辞职,并且还在上面注明所有的补贴都给了,公司辞退,不是自己辞职,完全颠倒了事实,没同意签字。现在经理让把工作的所有事情都交给 在上班的时候让把电脑关了,不让继续工作了,让去跟他停保,不过因为是周六,劳动保障局休息,没有过去停保。这种情况下,应该怎么办?...
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你好,孙律师,是一名饭店采购员,昨晚经理们跟说,生意不好,采购部不要两个人,辞退应该怎么办?应该多少赔偿,还是在合同期,而且簦合同有快一年半了,公司只给买了八个月的保险。...
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没做起来,合同期是2011.5.3日—2012.5.3日一年时间,现在公司来了个新的销售总监,和谈了话,就说业绩不行,辞退,因为以前是市场 自己的亲信和势力,但是在地暖部门的成绩算是比较好的了,帮助公司发展了多个经销商,而且也没提前30天通知,现在该怎么办呢,能多拿一个月的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-646866.html -了解详情
,说公司有纠纷,协商未果辞职,并且还在上面注明所有的补贴都给了,公司辞退,不是自己辞职,完全颠倒了事实,没同意签字。现在经理让把工作的所有事情都交给 在上班的时候让把电脑关了,不让继续工作了,让去跟他停保,不过因为是周六,劳动保障局休息,没有过去停保。这种情况下,应该怎么办?...
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月15日开始工作)。而且,劳动法只管理08年之后的事,07年既没合同,新劳动法也管不到。公司最后的表现如何,如果不配合一分钱也拿不到! 2。只要在 哪一天签都是合法的。所以不用支付双倍工资的。 想问: 1。究竟是否可以赔到1个半月?公司不给怎么办? 2。双倍的工资具体该如何计算呢?是按15 ...
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合同期辞退员工,年终奖扣除不发了,怎么办? 现在在一家企业工作,合同期3年,但是现在企业突然以无法胜任工作为由辞退想问一下,现在只 一分钱的年终奖他们都不给只是想这8个月的奖金而已。 现在不知道该怎么办? 哪位律师可以指点一下该怎么做? 是不是被公司突然毁约,一分钱的年终 ...
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在此想咨询的是:1.在合同期,如果想离职,拖欠的一个月的工资怎么办走什么程序?2.在合同期,如果是被公司辞退的话,拖欠一个月的工资怎么办走什么程序?有什么赔偿吗?谢谢!!请详细描述一下!另外公司发放工资是利用银行代发的 没有工资条,银行的存款手机短信通知算是发放实际工资的一个凭据吗 ...
//www.110.com/ask/question-680818.html -了解详情
合同期辞退员工,年终奖扣除不发了,申请仲裁胜算大嘛? 现在在一家企业工作,合同期3年,但是现在企业突然以无法胜任工作为由辞退想问一下,现在 个月就要发年终奖了,但是现在辞退了,一分钱的年终奖他们都不给只是想这8个月的年终奖金而已。 现在不知道该怎么办? 哪位律师可以指点一下该 ...
//www.110.com/ask/question-593027.html -了解详情
驻外区域销售工作,本人于12年3月1日任职一直到现在 ,现因为所在区域的经理与发生矛盾致离职,总经理突然于12年的12月31日 通知回去办理 没有给劳动合同给我们,工资押一个月。2,公司现在合同期 辞退并且承诺给年终奖后又说公司没有规定,请问能够拿回吗???3.本人 任职以来从不顶撞 ...
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两年的,期间已过了试用期了且签了转正表,到5月22日公司通知辞退了(原因是不符合公司的要求)去办理手续,没有补偿的意思。如果不符合要求为什么又 有恐吓的意思(当时已用手机录音)请问该如何维护自己的权益,能拿到多少补偿金?准备什么文件资料之类的?因为那些基本上在公司的手里,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1010594.html -了解详情
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